OT Security Expert (w/m/d)

bei TECHSEARCH Wien vor einer Woche

OT Security Expert (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen OT Security Expert (w/m/d) mit Know-how in der Implementierung und der Überprüfung von Sicherheitstechnologien in Großanlagen, um die gesetzlichen Sicherheitsnormen einzuhalten und technische Sicherheitsrisiken zu minimieren.

Bewerbung:
via smart bewerben

Referenznummer:
324741-DKTS

Ansprechperson:
Mag. David Körber

Verantwortungsbereich

Als OT Security Expert (w/m/d) verantworten Sie die Implementierung und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -standards in den Sortier- und Produktionsanlagen an den verschiedenen Standorten in Österreich.

Sie beraten die Fachabteilungen bei der Konzeption von Sicherheitsanforderungen und haben darüber hinaus auch maßgeblich Einfluss auf die Architektur der Anlagen.

In Ihrem 5-köpfigen Team, das direkt dem CISO unterstellt ist, führen Sie gemäß den gesetzlichen Normen notwendige Sicherheitsprüfungen und bei neuen Projekten die technischen Abnahmen durch, gegebenenfalls auch vor Ort.

Um Sicherheitslücken zu identifizieren nutzen Sie Gap-Analysen und leiten davon Maßnahmen ab, die mit den jeweiligen Fachabteilungen in neue Roadmaps eingearbeitet werden.

Was wir Ihnen bieten

  • Gefragtes Unternehmen seit eh und je: Eine traditionelle Organisation in der Logistikbranche, die es trotzdem versteht am Puls der Zeit zu bleiben.
  • Arbeit am Herzen der Firma: Sie verantworten in Ihrer Rolle die Sicherheit von Kernprozessen, die durchaus zur kritischen Infrastruktur des Landes gehören.
  • Standorte in ganz Österreich: Sie agieren aus der Zentrale, haben aber Kontakt zu Stakeholdern aus dem ganzen Land auf verschiedenen Ebenen.
  • Elitäres Team: Sie sind Teil eines 5-Personen-starken Expertenteams, das für ein aktuelles Projekt zusammengestellt und langfristig direkt unter dem CISO agieren wird.
  • Möglichkeiten zur Arbeit unterwegs und daheim: 10-20% Reisetätigkeit bringt Abwechslung, während ein überwiegender Teil der Arbeitszeit auch im Homeoffice verbracht werden kann. Eine moderne Firmenzentrale mit bester Anbindung bietet jedoch auch einen angenehmen Büroalltag.
  • Ausgewogene Palette an Benefits: Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Zuschüsse mittels Essensmarken, ein kostenloses Konto und Urlaubsrabatte werden als Benefits geboten und unternehmensweit geschätzt.
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.500 und 6.200 EUR monatlich (14x).
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Bereich IT/OT Security
  • Zertifizierung IEC 62443 notwendig, weitere Zertifikate von Vorteil, v.a. aus der ISO27000-Reihe, CISSP, CCSP, CISM oder CISA
  • Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Arbeit im Anlagen- und Produktionsumfeld
  • Konzernerfahrung erwünscht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

  • präzise und gewissenhaft, wodurch es Ihnen leicht fällt, die Verantwortung für kritische Bereiche zu übernehmen
  • kommunikativ und aufgeschlossen, damit Sie mit den verschiedensten Kolleginnen und Kollegen immer im Austausch bleiben
  • technologisch versiert und interessiert, um über die aktuellen Entwicklungen in der OT Security stets Bescheid zu wissen
  • organisiert und anpassungsfähig, um Ihr Aufgabegebiet gut im Blick zu haben und auf neue Herausforderungen schnell reagieren zu können

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

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