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#teamlidl
Wir suchen dich!
IT Support Engineer (m/w/d)
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: IT
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 406461
Einleitung
Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- als Ansprechpartner (m/w/d) im 1st- und 2nd-Level-Support für unsere End-User (m/w/d) mit Büroarbeitsplatz bearbeitest du Anwenderfragen
- du behebst Störungen mittels entsprechenden Software-Tools und arbeitest an nachhaltigen Lösungen
- du kümmerst dich um die Überwachung/Monitoring der IT-Systeme aller Standorte in Österreich
- im Team übernimmst du die Bereitstellung und Installation von Software sowie die Einrichtung von Hardware, insbesondere von Büroarbeitsplätzen und mobilen Geräten
- dabei stellst du die korrekte Verkabelung an Netzwerkkomponenten sicher und betreust unsere Büro- sowie Besprechungsraumtechnik
- du beauftragst externe Dienstleister zur Behebung von Störungen im Filialumfeld
Dein Profil
- abgeschlossene IT-Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in dem Bereich
- du bist vertraut mit einem Ticketsystem, Server- und Clientbetriebssystemen (z. B. Windows 10/11) sowie Apple OS (MAC, iPhone, iPad)
- aufgrund der Tätigkeit setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus, gutes Englisch ist von Vorteil
- du bist eine selbstständige und lernbereite Person, die auch in fordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
- du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 38.850,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, Home Office mindestens 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats