Job-ID: 235615
Als Teil des Security & GRC Consulting Teams der Deutsche Telekom Cyber Security Austria GmbH erwarten Sie spannende und vielfältige Aufgaben:
Beratung der Kund*innen zum Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z.B. Informationssicherheits-, Datenschutz-, Risiko- oder Business Continuity Management), inklusive Reifegradanalyse und gezielter Weiterentwicklung.
Unterstützung bei Digitalisierung, Prozessdefinition, -konzeption und -automatisierung in GRC-Plattformen, inklusive Systemmodellierung und -administration nach Kund*innenwunsch.
Konzeption und Anpassung von Risikomanagement-Workflows, Pflege von Fragenkatalogen sowie Entwicklung von Managementreports und Dashboards.
Durchführung detaillierter Bedrohungs- und Risikoanalysen sowie Security GAP-Assessments.
Beratung von Betreibern kritischer Infrastrukturen gemäß NIS & KRITIS-Richtlinien in Österreich und Deutschland.
Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Optimierung des Informationssicherheitsmanagements.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Consulting Services.
Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kundenakquisition und Geschäftsfeldentwicklung.
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Cyber Security, Security Governance oder vergleichbare Berufserfahrung.
Know-How oder Praxiserfahrung in Security/GRC Bereichen wie Informationssicherheit, Business Continuity Management, Risikomanagement, Datenschutzmanagement, etc.
Sicheres Auftreten in Kund*innengesprächen und Beratungsprojekten im DACH-Raum (deutsch/englisch) - hohe Kund*innenzufriedenheit und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kenntnisse über internationale Standards, Frameworks und Gesetzgebungen wie ISO/IEC 27000, ISO/IEC 22301, ISO/IEC 20000 (ITIL), NIS, AI-Act.
Fähigkeit, basierend auf organisatorischer und technischer Faktenlage Handlungsempfehlungen für Kund*innen abzuleiten.
von Vorteil: Security/GRC Zertifizierungen (z.B. CISM, CISA, CRISC, CGEIT, GRCP, GRCA, CISSP) sowie Know-How zu kritischen Infrastrukturen (NIS) und AI-Act.
Ausgeprägte Lern- und Weiterbildungsbereitschaft für neue Standards, Lösungen und Verfahren.
Gewisses Maß an Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 53.802,00 EUR für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
Kantine am Standort
Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Als Security & GRC Bereich der Deutschen Telekom Security arbeiten wir eng mit unseren Kund*innen zusammen, um maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement, Business Continuity Management sowie NIS-Compliance zu etablieren. Darüber hinaus bieten wir unseren Kund*innen GRC-Plattformen als Toolunterstützung (z.B. BIC GRC), die von uns betreut und gemeinsam mit den Kund*innen laufend weiterentwickelt werden. Unser Ziel ist es, Aufgaben/Prozesse in den genannten Bereichen zu vereinfachen, zu automatisieren und ein transparentes Reporting zu ermöglichen.
Kontakt
Theresa Neuwirth
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen. fmb_at_recruiting@t-systems.com
0570574342