Software-Entwickler_in SharePoint
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
- Wien
- Vollzeit
- ab sofort
Sie haben Erfahrung als SharePoint-Entwickler_in und suchen eine neue Herausforderung in spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und Sie können tief in die Web-Entwicklung eintauchen und sich weiterentwickeln.
Unser Webentwicklungsteam besteht aus 8 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.
Was erwartet Sie bei uns?
- Sie verantworten die Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint
- Sie konzipieren benutzerfreundliche und nachhaltige Webanwendungen unter Einhaltung der internen Architekturvorgaben und setzen diese um
- Sie entwickeln Anwendungen mit aktuellen Technologien wie z.B. React
- Sie integrieren Schnittstellen zu internen Systemen und Drittanwendungen (REST, MS Graph)
- Sie unterstützen bei der technischen Konzeption und Architektur moderner Intranet- und Kollaborationslösungen
- Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen und sind für die Fehlerbehebung und Wartung zuständig
- Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung zwischen unserer lokalen IT und dem Bereich IT Operations sowie dem Head Office in Italien
- Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen und IT zusammen
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung: HTL oder Studium
- Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft365-Umfeld insbesondere in der SharePoint-Entwicklung
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React mit
- Kenntnisse in C#/.NET und gängigen Entwicklungsumgebungen (Visual Studio, VS Code, WebStorm) runden Ihr Profil ab
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Power Automate, Power Apps und Azure Services
- Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sie agieren als verbindendes Element zwischen lokaler IT, dem Head Office und IT Operations und bringen dabei technische Anforderungen, strategische Ziele und operative Abläufe in Einklang. Dabei sind Ausdauer und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven gefragt, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Was bieten wir Ihnen?
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
- Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
- Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
- Home Office mit Ausstattung
- Buddy System & Newcomer Community
- Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
- Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Aus- & Weiterbildung
- Professionelles Talent Management
- Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Bei entsprechende Erfahrung ab EUR 60.000 brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Dagmar Strolz
HR Business Partnerin
+43/1/53401-13129
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