karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

DevOps/Cloud Engineer*

Deine Aufgaben bei karriere.at

• Du unterstützt aktiv die Migration unserer Infrastruktur in die Google Cloud Platform (GCP) mit Fokus auf Containerisierung und Automatisierung.
• Du entwickelst und betreibst eine GitOps-basierte Infrastruktur mit Kubernetes (GKE) und FluxCD, um eine sichere und effiziente Bereitstellung unserer Services zu gewährleisten.
• Du identifizierst und implementierst Best Practices zur Verbesserung von Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Cloud-Plattform.
• Du automatisierst Build-, Deployment- und Konfigurationsprozesse mit Tools wie Ansible, GitLab CI/CD und Terraform.
• Du entwickelst und optimierst CI/CD-Pipelines, um unsere agilen Entwicklungsprozesse zu beschleunigen.
• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um neue Services und Anwendungen Cloud-native in der Google Cloud umzusetzen.
• Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices für unsere Cloud-Infrastruktur sicher.

Unsere Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Google Cloud Platform (GCP).
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes (GKE) und erste Erfahrung mit FluxCD oder ArgoCD für GitOps-basierte Deployments.
• Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible, GitLab, Terraform und Jenkins.
• Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und deren Implementierung.
• Solides Verständnis von DevOps-Prinzipien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen sowie Erfahrung mit Skripting-Sprachen wie Bash oder Python.
• Erfahrung in der Überwachung, Optimierung und Absicherung von Cloud-Infrastrukturen.
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig zu bewältigen.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.843,00 EUR und 5.000,00 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein monatlicher Bonus gewährt.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

3.843 EUR bis 5.000 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Dienstorte

Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), Linz

Berufsfelder

IT, EDV

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Linz, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstorte

• Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)
• Linz

Erforderliche Kenntnisse

• Google Cloud Platform
• Kubernetes
• DevOps
• CI
• CD

Benefits

• Verkehrsmittelzuschuss
  Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
• Essenszulage
  An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten. Zusätzlich bieten wir dir im Office ein kostenloses Frühstück an.
• Flexible Arbeitszeiten
  Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Home Office- und Teilzeitmöglichkeiten kannst du Beruf und Freizeit in Einklang bringen. Deine Kreativität und Work-Life-Integration fördern wir zusätzlich mit der Möglichkeit für Workation.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Erstes Kennenlernen
  Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
• Schritt 2: Zweites Kennenlernen
  Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier liegt unser Fokus auf das Teamgespräch sowie im Engineering Bereich auf einen technischen Talk mit der direkten Führungskraft. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
• Schritt 3: Entscheidungsphase
  In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer:

CE-0623

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Katharina Kment
Talent Acquisition Specialist