Über uns
Wir sind ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen, das den Markt, in dem wir tätig sind, neu definiert. Für unser Wachstum suchen wir eine unternehmerisch denkende, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit als Head of Demand Generation.
Wir glauben dass Marketing, datengetrieben, kreativ& mutig sein muss und, dass Arbeit Spaß macht.
Wenn du Ergebnisse liebst, gerne lernst und Neugier und Pioniergeist mitbringst, bist du hier genau richtig.

About Us
We're an innovative B2B SaaS company reshaping the sector in which we operate and we're looking for a commercially-minded, results-driven Head of Demand Generation to lead the charge on pipeline growth.
We believe marketing should be data-powered, creatively brave, and fun.
If you're a performance-driven leader who loves learning, thrives on results, and brings an adventurous spirit to work--this is your playground.

Head of Demand Generation

Marketing I Xitrust Secure Technologies I Graz I Full-Time

Deine Rolle

Wir suchen eine:n zahlenverliebte:n Head of Demand Generation mit strategischem Gespür und operativer Umsetzungsstärke.

• Du baust unsere Demand-Engine über den gesamten Funnel hinweg auf und aus.
• Du verantwortest das Pipeline-Wachstum, die Leadgenerierung und Performance-Marketing über alle Kanäle hinweg - mit Daten als Entscheidungsbasis.

Role Overview

We're hiring a commercially sharp, numbers-obsessed Head of Demand Generation to build and scale our full-funnel engine.
You'll own pipeline growth, lead gen, and performance marketing across channels, with data at the centre.
This role is perfect for someone who's curious, fast-moving, and motivated by tangible results--someone who likes to makes things happen and has fun doing it.

Deine Aufgaben

• Performance-Marketing-Leadership:
  Entwicklung und Durchführung profitabler Multi-Channel-Kampagnen
  (E-Mail, Content, ABM, Paid Ads - z. B. LinkedIn & PPC).
• Funnel- und Pipeline-Verantwortung:
  Optimierung der gesamten Customer Journey - vom ersten Klick bis zum Abschluss.
• Marketing Tech & Ops:
  Nutzung von Salesforce, idealerweise Pardot, sowie Expertise in Lead-Scoring, Segmentierung und Reporting.
• Sales Partner mit einem gemeinsamen Ziel:
  Mehr qualifizierte Leads und verbesserte Conversion Rates.
• Experimentieren & Lernen:
  Mutige Ideen entwickeln, testen, daraus lernen, skalieren - mit Neugier und dem Drang ständig noch besser zu werden.
• Teamlead& Enablement:
  Leitung und Weiterentwicklung eines lernwilligen, zielorientierten Teams.
• Culture & Curiosity:
  Du bringst Energie, Kreativität und Teamspirit - Fortschritte feierst du genauso wie Perfektion.
• Brand Ambassador fürs Marketing:
  Du bist das Gesicht des Marketings im Unternehmen.
• KI-Tools testen:
  Feel free: mach dich bereit für die aktive Nutzung neuer Technologien in deinem Arbeitsalltag.
• Freiraum für Innovation:
  Neues ausprobieren, testen, erfolgreich umsetzen.

What You'll Be Empowered To Do

• Performance Marketing Leadership:
  Design and run ROI-positive, multi-channel campaigns across email, content, ABM & the paid agency (Linkedin & PPC)
• Funnel & Pipeline Ownership:
  Drive leads and revenue goals by optimising the entire buyer journey--from first click to closed deal.
• Marketing Tech & Ops:
  Be curious and knowledgeable about Salesforce & ideally Pardot, lead scoring, segmentation, and reporting to ensure we're making data-informed decisions at every step.
• Partner with Sales:
  Align closely with Sales leadership to drive qualified pipeline and continuously improve handoff and conversion.
• Experiment Relentlessly:
  Test bold ideas, learn fast, scale what works. Stay curious and constantly push for better.
• Team Growth & Enablement:
  Lead, mentor, and inspire a hugely talented and lovely results-oriented team that's always learning
• Culture & Curiosity:
  Bring energy and fun to the team. Be the person who sparks new thinking and celebrates progress--not just perfection.
• Be the brand ambassador for marketing internally:
  As a vital cog in the business wheel
• Test and try AI tools in your day-to-day.
• Seek to innovate so we want you to be free to try new things, test, and succeed.

Du passt zu uns, wenn du...

• von Performance und KPIs begeistert bist - Begriffe wie CAC, CPL, Pipeline und ROI sind dir in Fleisch und Blut übergegangen
• über mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Demand Generation oder Growth Marketing verfügst und bereits erfolgreich Pipelinewachstum in einem PE-finanzierten Unternehmen verantwortet hast
• dich sicher in Salesforce, Pardot, Google Ads, LinkedIn Ads und Reporting-Dashboards bewegst
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern mitbringst
• Know-how in SEO und Content-Erstellung besitzt
• es liebst, neue Tools, Trends und Taktiken zu entdecken und direkt anzuwenden
• einen starken Umsetzungsdrang mitbringst, dabei aber klug statt nur hart arbeitest
• überzeugt bist, dass Arbeit fordernd und gleichzeitig erfüllend sein sollte - und deinem Team Freude, Neugier und Energie vermittelst
• dich in cross-funktionalen Teams wohlfühlst und Brücken zwischen Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung baust

You'll Thrive Here If You...

• Are obsessed with performance and KPIs--CAC, CPL, pipeline, ROI are your native language
• Have 6+ years in B2B SaaS demand gen or growth marketing with proven success scaling pipeline in a PE backed business
• Know your way around Salesforce, Pardot, Google Ads, LinkedIn Ads, and campaign reporting dashboards
• Experiernce of managing agencies / freelancers
• SEO & content creation knowledge
• Love learning new tools, trends, and tactics--and applying them
• Have a strong bias towards getting things done but also working smarter not harder
• Believe work should be challenging and fun--you bring joy, curiosity, and energy to your team
• Are comfortable working cross-functionally, building bridges between Marketing, Sales, and Product

Was wir bieten

• Autonomie, um eine leistungsstarke, datengetriebene Demand-Engine aufzubauen
• Moderne, inspirierende Büroräume
• Regelmäßige Team-Events
• Budget für Weiterbildung und persönliches Wachstum
• Ein neugieriges, leistungsstarkes und unterstützendes Team mit Spaß an der Zusammenarbeit
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit bis zu EUR100,000,- Jahresverdienst, abhängig von deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen.
  Wir orientieren uns am IT Kollektivvertrag
• Eine Unternehmenskultur, die auf Ergebnisse, Lernen, Experimentieren und Freude an der Arbeit setzt

What We Offer

• The autonomy to build a high-performing, data-driven demand engine
• Fantastic offices
• Team events
• Leaning budget
• A playful, curious, high-achieving team that supports each other
• A competitive fixed salary package with annual earnings of up to EUR100,000, depending on your qualifications and previous experience.
  Our compensation is based on the Austrian IT collective agreement.
• A culture that values results, learning, experimentation--and having fun along the way

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 4.485 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 70.000 EUR und 100.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Das alles klingt genau nach dir?
Dann los bewirb dich und zeige uns, wie wir mit dir unseren Markt neu definieren!

Sounds like you?
Great--then don't wait!
Apply now and show us how you'll help redefine our market together!

Über den Job

Anstellungsart:

• Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

70.000 EUR bis 100.000 EUR jährlich

Positionsebene:

• Berufserfahrung

Dienstort:

• Graz

Berufsfelder:

• IT, EDV
• Marketing, PR

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

XiTrust - The eSignature Company

Mitarbeiter*innenanzahl:

51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte:

• Graz
• Wien
• Mönchengladbach
• Teufen AR (St. Gallen)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Leadgenerierung
• Marketingstrategien
• Datenanalyse
• Content-Strategie
• Performance Marketing
• Multi-Channel-Kampagnen
• Lead-Scoring
• Segmentierung und Reporting
• KI

Nice-To-Have Kenntnisse

• Digitale Marketingkampagnen

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1
• Englisch C1

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fitnessangebote
• Getränke
• Gute Anbindung
• Home Office
• Obst
• Psychische Gesundheit
• Team-Events
• Firmennotebook
• Firmenhandy

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Call with Clair
• Schritt 2: Challenge
• Schritt 3: Call
• Schritt 4: learn more about us
• Schritt 5: Meet our CEO

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Daniela Kolar