Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Graz ab sofort Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sicherheits-, Kommunikations-, sowie Medientechnik

Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations-, Parking- sowie Medientechnik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Junior Projektmanager (m/w/d)

im Bereich Sicherheits-, Kommunikations-, sowie Medientechnik in Vollzeit

Du kümmerst dich um:

Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern bzw. Lieferanten

Termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Projekten

Technische und kaufmännische Projektabwicklung sowie Erstellung von Pflichtenheften und Termin-/Projektplänen

Projektleitung, bzw. Überwachung des Projektplanes und Projektfortschritts sowie Steuerungsmaßnahmen

Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten

Sicherstellung eines funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder IT (Lehre, HTL, Fachschule)

Erste Berufserfahrung im Projekt Management von Vorteil

Hohes Interesse für die Bereiche Sicherheits-, Kommunikations-, oder Medientechnik

Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit

Sozialkompetente Persönlichkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten

Gute PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office sowie MS-Office)

Freude an Teamarbeit und großes Engagement

Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse

Reisebereitschaft

Das bieten wir:

Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens

Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz

Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz

Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, etc.

Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Ausflüge, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Gehalt

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.922,16,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Du findest Dich hier wieder?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung und deinen Besuch auf unserer Karriereseite: PKE Karriere!
Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne unter hrbp@pke.at zur Verfügung.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.922,16 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Graz

Berufsfelder

IT, EDV, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

PKE Electronics GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien, Wien, Wien, Wien, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Windows Betriebssysteme
• Office
• MS-Office

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B1
• Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik oder IT (Lehre, HTL, Fachschule)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. QSC, Extron, Crestron)
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
  verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Parkplatz
  Gratis-Mitarbeiterparkplätze
• Getränke
  gratis Kaffee und Getränke
• Essenszulage
  gestütztes Mittagessen
• Zusatzversicherungen
  Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen
  Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Team-Events
  Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings

Ansprechperson

Stephan Ganzinger
HR Business Partner