INFORMATICS ist das führende Beratungs- und Entwicklungsunternehmen in Oberösterreich. Wir stehen für Qualität, Innovation und Vertrauen und haben es uns zum Ziel gesetzt, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren und zu vereinfachen. Mit den neuesten SAP-Technologien treiben wir die Digitalisierung voran und ebnen unseren Kunden den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Jetzt brauchen wir dich! Du bist ein erfahrener Logistikprofi, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und gestaltest aktiv effiziente Supply-Chain- und Prozesslösungen. Als SAP Senior Logistik Consultant bei INFORMATICS übernimmst du Verantwortung, treibst Optimierungen voran und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Firmengruppe bei. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Logistik mit!

SAP (Senior) Consultant (m/w/d)

mit mehrjähriger Erfahrung im Logistikbereich

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP Lösungen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Entwicklung von Konzepten für die Implementierung von SAP Logistikmodulen
• Customizing von SAP Logistikmodulen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Integration von SAP Systemen zu gewährleisten
• Coaching und Mentoring von Junior Consultants
• Module: Supply Chain Management, Sales, Production, Finance, Controlling

Dein Profil und deine Erfahrungen:

• Fachliche Expertise im Logistikbereich und ganzheitliches Verständnis für Logistikprozesse
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Logistik Modulen
• Erfahrung in der Konfiguration, Anpassung und Integration von SAP Modulen
• Kompetenz im Projektmanagement (Planung, Koordination, Überwachung und Abschluss)
• Technisches Verständnis und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit den neuesten Entwicklungen in der SAP Technologie Schritt zu halten
• Programmierkenntnisse sind von Vorteil

Deine Vorteile bei uns:

• Mit deiner Expertise gestaltest du in innovativen Projekten die Geschäftstechnologie der Zukunft mit
• Externe Beratung gelebt wie Inhouse Consulting (ca. 10% Reisetätigkeit)
• Dynamisches Beratungsteam mit großem Kollegenzusammenhalt
• Lebensphasenorientiertes Arbeitszeitmodell
• Essenszuschuss
• Kein All-In Vertrag
• Firmenparkplatz und Nutzung des E-Fuhrparks
• Individuelle Weiterentwicklung je nach persönlicher Präferenz
• Spannende Herausforderungen durch die Branchenvielfalt unserer Kunden

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 59.010 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 60.000 EUR und 90.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Unser Profil passt zu Deinen Kompetenzen? Dann bewirb dich per smart bewerben!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: 60.000 EUR bis 90.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Linz-Land (Bezirk)

Berufsfelder: Einkauf, Logistik, IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: INFORMATICS Holding GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Leonding, München, Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 40 % Homeoffice

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 20 Stunden
• 40 % Homeoffice

Dienstort

• Linz-Land (Bezirk)

Erforderliche Kenntnisse

• SAP ERP
• ABAP Programming
• Fiori

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1

Benefits

• Essenszulage
• Gesundheitsmaßnahmen

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Unser Job spricht dich an
  Du siehst eine unserer Stellen und findest dich in der Stellenausschreibung wieder, dann bewirb dich bei uns! Oder du willst uns kennenlernen und deine Kompetenzen bei uns einbringen? Dann bewirb dich mit einer Initiativbewerbung und gib uns die Chance dich kennenzulernen. Bei uns stehen dir viele Möglichkeiten offen.
• Schritt 2: Einladung zum Erstgespräch
  Deine Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt. Alsbald wirst du von unserer HR-Abteilung kontaktiert und eine Einladung zum Erstgespräch mit der zukünftigen Führungskraft erhalten. Für uns ist ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe essentiell. Wir sehen diese Gespräche als Austausch über die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle und die Erwartungshaltungen aller beteiligten Personen. Nur so können wir herausfinden ob eine langfristige Zusammenarbeit für beide Parteien erfüllend ist.
• Schritt 3: Einladung zum Kennenlernen des Teams
  Haben wir dich und du uns beim Erstgespräch überzeugt, laden wir dich gerne ein unser Team persönlich kennenzulernen. Hier kannst du deine zukünftigen Kolleg:innen genauer kennenlernen, dich über Aufgaben und Anforderungen austauschen und wir geben die einen ausführlichen Einblick in unsere Büroräume und unsere offene Unternehmenskultur.
• Schritt 4: Herzlich willkommen!
  Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Mag. Ines Sommer
HR Managerin
+4369918195942