Post-Production Lead (m/w/d)
Werde Teil unseres Post-Produktion Teams.
Die Rolle.
Als Post-Production Lead bist du der Owner für Output, Qualität und Tempo in der Post.
Du deliverst selbst A-Z und behältst gleichzeitig den Überblick über laufende Produktionen - auch dann, wenn einzelne Feedbackschleifen oder Tasks von Kolleg:innen (Cutter:innen) in der Post übernommen werden. Du sorgst dafür, dass am Ende alles zusammenpasst: Story, Look, Sound, Formate, Exporte, Abnahme.
Wichtig: Es gibt einen Führungsanteil (fachlich/koordiniert), aber der Job ist kein reines „People-Management". Der Kern ist: Liefern + Ownership + Prozess.
Deine Aufgaben.
- Schnitt & Finishing (Hands-on): vom ersten kreativen Cut bis zum finalen Master
- Post-Ownership über mehrere Projekte: Priorisieren, Timings setzen, Deliveries absichern
- Feedbackschleifen steuern: Feedback aufnehmen, bündeln, übersetzen, sauber einarbeiten lassen (und/oder selbst umsetzen) und Versionen nachvollziehbar halten
- Qualität absichern: Bildsprache, Pace, Ton, CI, Details, letzte Checks vor Abgabe
- Prozess-Optimierung: Templates, Standards, klare Übergaben, weniger Reibung, mehr Output
- Asset-/Datenorganisation: Projektstruktur, Exporte, Archivierung, saubere Übergaben
Was du mitbringst.
- Mehrjährige Erfahrung in Post-Production mit hoher Taktung (Agentur/Filmproduktion)
- High-Performance-Drive: du arbeitest schnell, präzise und lieferst verlässlich auf konstant hohem Niveau.
- Struktur & Ruhe: auch wenn mehrere Projekte parallel laufen
- High Standards: du siehst Details und hast ein gutes Gefühl für Social-Rhythmus
- Kommunikation: klar, lösungsorientiert, professionell (DE sehr gut, EN gut)
Tools / Must-Haves.
- DaVinci Resolve - must (hier spielt sich unser Alltag ab)
- Sicheres Verständnis von Codecs, Exports, Deliverables, Versioning
- Plus (nicht Pflicht, aber stark):
- Server-/Storage-Verständnis (Netzwerk, Shares, Ordnung, Performance)
- Grading / VFX Erfahrung
Wir bieten.
- Viel Verantwortung und Vertrauen, klare Erwartungen, kurze Wege
- Spannende Brands und Projekte mit sichtbarem Impact
- Flexibilität in Arbeitszeit
- Boni-Struktur
- Starkes Setup und ein Umfeld, das Qualität ernst nimmt
- Weiterbildungen
- regelmäßige Team-Events, free Nocco/Kaffee/etc.
- zusätzliche Urlaubstage ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 47.000 EUR brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus gewährt.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 47.000 EUR jährlich
Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Linz
Berufsfelder: Grafik, Design, IT, EDV, Marketing, PR
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Wexplore Productions GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
Nice-To-Have Kenntnisse
- Avid Media Composer
- Server&Storage-Verständnis
- Grading Erfahrung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung
Bewerbungszeitraum: Bis 10.04.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Arbeitsproben inkl. Beschreibung
Ansprechperson
Maximilian Dorfner
Geschäftsführer