ERP-Consultant / Prozessberater Planung & Disposition (m/w/d)

DIENSTORT Villach, Hybrid | ARBEITSZEIT Vollzeit (38,5 h /Woche)

SUPER AUFGABEN

• Betreuung, Weiterentwicklung und laufender Betrieb von Microsoft Dynamics 365 Field Service
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Montage und Disposition zur Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in praxisnahe System- und Prozesslösungen gemeinsam mit dem internen Dynamics-365-Spezialist*innen-Team
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
• Begleitung von Veränderungen, z. B. bei der Einführung neuer Funktionen, Standards und Abläufe
• Anwender*innen Support (1st Level) inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung verständlicher Dokumentationen
• Verwaltung von Benutzer*innen, Rollen, Berechtigungen, Lizenzen sowie systemrelevanten Stammdaten
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Mitarbeit bei Auswertungen, KPIs und Reports

SUPER VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, HAK, Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung mit ERP-/CRM-Systemen, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365, idealerweise im Bereich Field Service
• Verständnis für operative Abläufe, idealerweise in Auftragsbearbeitung, Disposition oder Serviceprozessen
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in systemseitige Lösungen
• Freude an Schnittstellenarbeit sowie technisches Verständnis und Interesse an Systemzusammenhängen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeig

UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH

• Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz & freie Getränke
• Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten & Patenprogramm
• Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung
• Mehr für Dich: Zukunftssicherung von EUR 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern, Weiterempfehlungsprämie & arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12.

Gehalt

Faires Entgelt: Gehalt ab EUR 48.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

SEI WIE TECHEM

Techem bietet clevere Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden. Wir setzen uns ein - für unsere Kunden und die Umwelt, aktiv und in 18 Ländern weltweit. Innovative und nachhaltige Technologien stehen dabei für uns im Mittelpunkt, um Gebäude green, smart und healthy zu machen - und das sind die Gründe, warum wir jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.

Techem Messtechnik GmbH
St. Bartlmä 2a - 6020 Innsbruck

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 48.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Villach

Berufsfelder: Beratung, Consulting, IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Techem Messtechnik GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Innsbruck, Wels, Dornbirn, Wien, Salzburg, Villach, Kalsdorf bei Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Villach

Erforderliche Kenntnisse

• ERP-Systeme
• CRM-Systeme
• Microsoft Dynamics 365

Nice-To-Have Kenntnisse

• Field Service

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung

Benefits

• Home Office
• Aus- und Weiterbildung
  Externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung sowie interne Lernplattform
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche
• Gesundheitsmaßnahmen
  Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz
• Getränke
  freie Getränke
• Team-Events
  Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten
• Mentoringprogramm
  Patenprogramm
• Verkehrsmittelzuschuss
  Fahrtkostenzuschuss
• Personalvergünstigungen
  zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern
• Personalprämien
  Weiterempfehlungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
  Zukunftssicherung von EUR 300 p.a.

Ansprechperson

Mag. Lukas Erlacher
Leitung HR & Recht
+43 50623 0