Das Tauernklinikum ist DER regionale Gesundheitsversorger inmitten der Nationalparkregion Hohe Tauern. 1573 erstmals erwähnt, setzen wir uns seit 450 Jahren jeden Tag für unsere Patient:innen im Pinzgau ein. In den Tauernkliniken arbeiten wir auf hohem medizinischen Niveau. Dabei greift eine Vielzahl an Kompetenzen ineinander - Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung. Gemeinsam begleiten wir pro Jahr über 23.000 Menschen während ihres stationären Aufenthalts in Zell am See und Mittersill. Die beiden Standorte umfassen insgesamt acht erstklassige medizinische Abteilungen - Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin, Orthopädie und Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Augenheilkunde, Radiologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde als Fachschwerpunkt. Darüber hinaus ist die Tauernkliniken GmbH für das alle österreichischen medizinischen Universitäten als Lehrkrankenhaus tätig.

Leitung IKT (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET:

• Führung des 15-köpfigen IT-Teams (Infrastruktur und Applikationen)
• Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren 24/7-IT-Betriebs an unseren beiden Standorten (Zell am See, Mittersill)
• Krisenmanagement bei Betriebsausfällen
• Erstellung und Verantwortung für das IT-Budget
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
• Identifikation relevanter technologischer Trends (z. B. Cloud, KI, Telemedizin) und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten im klinischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen, pflegerischen und organisatorischen Fachabteilungen als interner IT-Partner und Berater bei der Prozessoptimierung

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene IT-Fachausbildung oder eine vergleichbare Fachrichtung (z. B. abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder facheinschlägiges Diplom, etc.)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion oder vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb klinischer und weiterer Informationssysteme (z. B. SAP)
• Erfahrung im Projektmanagement (klassisch & agil)
• Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit & hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Englisch idealerweise auf Niveau B2

WAS WIR BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein offenes und kollegiales Team
• Moderne technische Ausstattung und Infrastruktur
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und ganzjährigem Sport- und Freitzeitangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, z. B. günstige Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 7.000 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.) nicht übernommen werden können.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 7.000 EUR monatlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Zell am See (Bezirk)

Berufsfelder: IT, EDV

Eintrittsdatum: Stelle verfügbar ab 31.07.2026

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Tauernkliniken GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Zell am See

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Zell am See (Bezirk)

Erforderliche Kenntnisse

• Netzwerkadministration
• Cyber-Sicherheit
• Systemintegration

Nice-To-Have Kenntnisse

• Cloud-Computing
• Datenbankmanagement

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• relevante Zeugnisse und Zertifikate
• Dienstzeugnisse

Ansprechperson

Susanne Grosch
Recruiting und Personalentwicklung