Bei BG&P Binder Grossek und Partner arbeitest du in einem dynamischen Team aus über 100 Experten und Expertinnen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmens- und IT-Beratung.

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber - unter anderem als kununu Top Company, TOP Female Workplace 2026 und familienfreundlicher Arbeitgeber - verbinden wir Innovation, Teamgeist und eine offene Fehlerkultur mit echter Wertschätzung und schaffen so den idealen Rahmen für deine Entwicklung im Rechnungswesen und der Beratung vvon Klient:innen.

Business Analyst:in / Prozessmanager:in

IHRE AUFGABEN

• Sie erheben, analysieren und strukturieren bestehende Prozesse in allen Fachbereichen.
• Sie entwickeln einheitliche Dokumentationsstandards und sorgen dafür, dass Prozesse nachvollziehbar, aktuell und gut nutzbar bleiben.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, analysieren. Effizienzsteigerungen, Automatisierungsmöglichkeiten und Synergien und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte, moderieren Workshops und unterstützen Teams dabei, Veränderungen verständlich und gut umsetzbar zu gestalten.

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Prozess- oder Projektmanagement; Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden mit.
• Sie können komplexe Sachverhalte klar strukturieren und verständlich aufbereiten und haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe.
• Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und treten vertrauensbildend auf.
• Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools, Prozessmanagement- und Projektmanagement-Software sowie ein gutes Verständnis für Digitalisierung und Automatisierung.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Ein modernes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit rund 100 Experten und Expertinnen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und IT-Lösungen.
• Eine zentrale Stabsstellenfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf unsere zukünftige Arbeitsweise.
• Die Möglichkeit, bereichsübergreifend mit Teamleiter:innen, Fachverantwortlichen und Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit vertrauensvoller Zusammenarbeit, offener Fehlerkultur und Raum für kreative Ideen.
• Sie sind technisch versiert, haben ein gutes Verständnis für digitale Tools und Prozesslösungen und bringen die Bereitschaft mit, sich laufend mit Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI und neuen Technologien auseinanderzusetzen.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 6.000 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden bei Teilzeit-Anstellung in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Fragen steht Sarah Majnik gerne zur Verfügung: 0316/427428-235

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung), Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 6.000 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Graz

Berufsfelder: Beratung, Consulting, IT, EDV, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: BG&P Binder Grossek und Partner und Moore BG&P

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 30 - 39,75 Stunden
• 50 % Homeoffice

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden
• 50 % Homeoffice

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• Kommunikation
• Teamwork
• Lean Management
• Datenanalyse
• Projektmanagement
• Prozessoptimierung

Nice-To-Have Kenntnisse

• BMD NTCS

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
  IT-Accountant, Bilanzbuchhaltung oder Excel-Experte? Bei uns stehen dir im Bereich Aus- und Weiterbildungen viele Türen offen!
• Betriebsärzt*in
  Jährliche Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Beratungsmöglichkeiten stehen dir im Rahmen unseres BGF-Angebots zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
  Wir bieten ein breites Spektrum an Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungen: Von arbeitspsychologischer Betreuung, Bewegungschallenges bis hin zu Massagen am Arbeitsplatz
• Gute Anbindung
  Unsere Kanzlei ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Rad und dem Auto gut erreichbar. Wir befinden und in unmittelbarer Nähe der Autobahn, von Straßenbahn- uns Bushaltestelllen und sind an Radwege angeschlossen. Dir stehen kostenlose Parkmöglichkeiten für Auto und Rad zur Verfügung!
• Home Office
  Bis zu 50% deiner Noramlsarbeitszeit kannst du nach erfolgter Einschulung von zu Hause aus arbeiten. Die entsprechende Ausstattung wird dir zur Verfügung gestellt!
• Kantine
  Von Montag bis Donnerstag werden wir von der Bäckerei Sorger mit zwei verschiedenen Mittagmenüs versorgt. Diese werden großzügig finaniell unterstützt und liefern Energie für den Tag!
• Obst
• Parkplatz
• Personalgeschenke
• Team-Events
  Neben unserer jährlichen Weihnachtsfeier und dem Sommerfest erwarten dich coole Teamevents - vom Bogenschießen bis zum Kochkurs ist für jeden was dabei! Ziel ist, die Kollegen und Kolleginnen auch abseits des Arbeitsalltag besser kennenzulernen und den Austausch zu fördern.
• Personalvergünstigungen
  Unsere aktuellen Kooperationspartner kannst du unserer eigenen Mitarbeiter:innen-App entnehmen.
• Psychische Gesundheit
  Employee Wellbeing wird bei unsgroßgeschrieben - daher haben wir eine eigene Arbeitspsychologin, die in herausfordernden Zeiten unter die Arme greift!
• Verkehrsmittelzuschuss
  Bei uns erhältst du das Klimaticket Steiermark, um emissionsfrei in die Arbeit zu kommen!
• Zusatzversicherungen
  Ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit aus verschiedenen Paketen ein für dich passenden auszuwählen.
• Kinderbetreuung
  Unsere betriebinterne Tagesmutter steht alles Eltern zur Verfügung. Diese Angebot wird nicht nur finanziell großzügig gestützt, sondern bietet die Sicherheit, auch die Kleinsten gut betreut zu wissen!
• Mentoringprogramm
  Neben einem fundierten Einschulungsprogramm unterstützt dich ein eigener Einschulungsbuddy in den ersten Monaten.
• Getränke
• Fitnessangebote
  Neben der Teilnahme an diversen Firmenläufen, freut sich auch unsere Padle-Tennis-Gruppe über Zulauf! Zudem haben wir jedes Jahr eine Bewegungsinitiative mit coolen Kooperationspartnern!
• Firmenwagen
  Unser E-Pool-Auto steht dir außerhalb der Öffnungszeiten auch für private Fahrten zur Verfügung!

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung binnen einer Woche
  Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen, und geben Ihnen innerhalb einer Woche eine transparente Rückmeldung. Ein strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.
• Schritt 2: Erstgespräch mit einer der Kolleginnen aus dem HR-Bereich
  In einem ersten persönlichen Gespräch lernen wir einander kennen - Sie uns als Kanzlei und Arbeitgeber, wir Sie als Person. Gemeinsam gleichen wir die gegenseitigen Erwartungen ab und besprechen, ob und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
• Schritt 3: Folgegespräch mit der Geschäftsführung
  Im zweiten Gespräch treten Sie in den direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung. Dabei vertiefen wir fachliche Themen, klären offene Fragen und erhalten gemeinsam ein klares Bild davon, wie Ihre Expertise unsere Kanzlei nachhaltig stärken kann.
• Schritt 4: Zusage & Dienstvertragsunterfertigung
  Nach einer positiven Entscheidung erhalten Sie umgehend ein konkretes Angebot sowie Ihren Dienstvertrag - damit Sie Sicherheit haben und gut informiert in den nächsten Schritt gehen können. Bis zu Ihrem Arbeitsbeginn bleiben wir selbstverständlich in engem Kontakt.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Sarah Majnik
Human Resources
+43 316 427428 235