Wir sind ein schnell wachsendes KI-Startup mit Sitz in Wien und entwickeln LISA, ein KI-Produktökosystem für die Automobilbranche.

LISA ist kein einfaches Webtool, sondern ein komplexes Softwareprodukt mit Frontend, Backend, AI-Komponenten, Workflows, Integrationen, Datenflüssen, Berechtigungen und produktionskritischen Prozessen.

Wir haben uns sehr schnell bewegt, viel gebaut und früh echte Kunden- und Pilotprojekte gewonnen. Dadurch ist bereits viel Produkt entstanden, aber jetzt braucht unser Engineering den nächsten Reifegrad: mehr Struktur, klarere Architektur, bessere Prozesse, saubere Codequalität, Testing, CI/CD und zuverlässige Deployments.

Für diese Rolle suchen wir nicht nur einen starken Entwickler, sondern eine technische Führungspersönlichkeit. Du führst das Entwicklerteam fachlich, bringst Ordnung in eine schnell gewachsene Codebase und hilfst dabei, aus einem schnellen Startup-Setup eine professionelle, skalierbare Engineering-Organisation zu bauen.

Diese Rolle ist hands-on: Du schreibst selbst produktionsreifen Code, triffst Architekturentscheidungen, führst Code Reviews, verantwortest Merges, setzt technische Standards, begleitest technische Kunden und Partnertermine und übersetzt Kundenfeedback in klare technische Aufgaben.

Staff Engineer / Engineering Lead

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Engineering-Team. Du führst Entwickler fachlich, hebst das technische Niveau im Team und sorgst dafür, dass Code, Architektur, Reviews, Testing, CI/CD und Deployments professioneller, strukturierter und zuverlässiger werden.

Du arbeitest hands-on an unserer Fullstack-TypeScript-Codebase und triffst wichtige Architekturentscheidungen. Gleichzeitig strukturierst du komplexe Anforderungen, reduzierst technische Schulden und stellst sicher, dass neue Features sauber in die bestehende Architektur passen.

Du begleitest technische Meetings mit Kunden und Partnern, bewertest Kundenfeedback technisch und übersetzt Produktanforderungen, Pilot-Erfahrungen und Kundenwünsche in klare Tickets, Spezifikationen und umsetzbare Aufgaben.

Du führst Code Reviews, verantwortest Merge-Qualität, verbesserst CI/CD-Pipelines, führst sinnvolle Testing-Praktiken ein und hilfst dabei, Monitoring, Rollback-Prozesse und Release-Disziplin weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eng mit Product, AI, Design, Sales und Customer Success zusammen und unterstützt bei der Evaluierung, Interviewführung und Einarbeitung zukünftiger Engineering-Hires.

Anforderungen

Du hast starke Produktionserfahrung mit TypeScript und hast bereits komplexe Softwareprodukte gebaut und/oder weiterentwickelt, idealerweise in B2B-SaaS, AI-Produkten, Automatisierungssoftware oder integrationslastigen Systemen. Du verstehst, wie man Systeme mit mehreren Modulen, Datenflüssen, Rollen, Berechtigungen, Schnittstellen und produktionskritischen Prozessen sauber strukturiert und weiterentwickelt.

Du hast ein starkes Verständnis für Softwarearchitektur, Systemdesign, API-Design, Datenmodellierung, technische Abhängigkeiten, Fehlerfälle und Edge Cases. Du kannst bestehende Codebases schnell verstehen, technische Schulden realistisch bewerten und Systeme schrittweise wartbarer, skalierbarer und zuverlässiger machen.

Du bringst Erfahrung mit Deployment Pipelines, CI/CD, Docker, Cloud-Infrastruktur und produktionsreifen Deployment-Prozessen mit. Erfahrung mit AWS / Google Cloud oder vergleichbaren Cloud-Plattformen ist wichtig, ebenso ein gutes Verständnis von Monitoring, Logging, Rollbacks, Secrets, Umgebungen und Production Reliability.

Du kannst technische Standards setzen, andere Entwickler fachlich führen und dafür sorgen, dass das Team zuverlässig auf hohem Niveau liefert. Du denkst nicht in Stunden, sondern in Ergebnissen, Qualität, Verantwortung und langfristig tragfähigen Lösungen.

Du arbeitest täglich mit modernen AI-Coding-Tools wie Cursor, Claude Code, Codex oder vergleichbaren Tools oder bist bereit, diese Werkzeuge konsequent in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Du sprichst fließend Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau.

Nice to have: Erfahrung mit React, Next.js, tRPC, Tailwind CSS, TanStack / React Query, Drizzle, Prisma, ai-sdk, Twilio, LiveKit, Realtime-Technologien, Voice Agents, Telefonie, AI-Agenten, Tool-Calling, Workflow-Automatisierung, CRM-/ERP-/DMS-Systemen, Observability, Incident Response, nativer Entwicklung oder Design Engineering.

Angebot

Du bekommst bei uns viel Vertrauen, viel Verantwortung und direkten Einfluss auf das technische Fundament von LISA. Gleichzeitig erwarten wir starke Lieferung, klare Kommunikation, hohe Verlässlichkeit, echtes Ownership und einen sehr hohen Qualitätsanspruch.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 120.000 und EUR 180.000, abhängig von Erfahrung, Seniorität und Fit. Das entspricht ungefähr EUR 8.570 bis EUR 12.860 brutto pro Monat auf Basis von 14 Gehältern.

Zusätzlich bieten wir:

• Bonuszahlungen beim Erreichen definierter Unternehmens- und Produktmeilensteine
• Möglichkeit auf Equity Vesting (Zusätzliche Kompensation in Form von Firmenanteilen) nach individueller Diskussion
• Dienstauto, Technisches Equipment (Firmenlaptop, Handy)

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 120.000 EUR und 170.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 120.000 EUR bis 180.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Wien

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: VAIC FlexKapG

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• JavaScript
• Node.js
• React
• Java
• RESTful APIs
• AWS
• Docker
• SQL

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf

Ansprechperson

Vladislav Smolyanoy
Geschäftsführer
+436641662599