Du ergänzt unser erfahrenes und engagiertes Team und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur stabil läuft, sich weiterentwickelt und den Anforderungen eines modernen Arbeitsumfelds gerecht wird. Als Schnittstelle zwischen Technik, Menschen und Prozessen hast du - nach erfolgreicher Einarbeitung - die Möglichkeit, unsere IT-Landschaft eigenverantwortlich mitzugestalten, bestehende Services weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
IT Infrastructure Support Engineer (all genders)
Deine Herausforderung
- Support im IT-Infrastruktur-Clientbereich über unser internes Ticketsystem
- Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung unserer Hard- und Software
- Betreuung und Administration unserer Microsoft 365 Umgebung
(Azure, Entra, Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive, Defender, Intune/MDM)
- Betrieb und Verwaltung unserer Windows Server & Infrastrukturservices
(Active Directory, DNS, DHCP etc.)
- Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Betreuung unserer VMware Virtualisierungsumgebung
- IT Asset Lifecycle Management - von Beschaffung bis Ausmusterung
- Evaluierung und Einsatz von KI-Lösungen (z. B. Copilot, ChatGPT)
- Verwaltung von Konfigurations- und Sicherheitsrichtlinien
- Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Einführungen)
- Schnittstelle zu Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
- Unterstützung im Facility Management Umfeld
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Infrastruktur- oder Systemadmin-Umfeld
- Praxis im Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen
- Erfahrung mit Windows Servern inkl. Active Directory
- Know-how im Client Management sowie User- und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung mit IT-Projekten, Rollouts, Migrationen oder Systemeinführungen
- Problemlösungs- und Serviceorientierung
- Kontakt- und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit hohem Grad an Zuverlässigkeit und Verantwortung
Nice to have:
- Kenntnisse von VMware oder anderen Virtualisierungslösungen
- IT-Security, Endpoint Management & Asset Management
Wir bieten dir
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, kollegiales Team, das dich unterstützt
- Arbeit mit modernen Technologien und innovativen Themen (inkl. KI)
- Viel Austausch mit unterschiedlichsten Bereichen im Unternehmen
- Raum für deine Ideen und Themen, die dich wirklich interessieren
- Eine offene Kultur, in der du dich einbringen und weiterentwickeln kannst
Darüber hinaus:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring Programm
- Essenszuschuss
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Sportangebote
- Gratis Getränke
- Nachhaltige Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.300,- für 38,5 Std./Woche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.300 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Überstunden
Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.300 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Linz
Berufsfelder: IT, EDV, Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: bet-at-home
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Netzwerkadministration
- Windows-Server
- IT-Helpdesk
- Virtualisierungstechnologien
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Barrierefreiheit
- Essenszulage
- Firmennotebook
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Gute Anbindung
- Home Office
- Jobrad
- Mentoringprogramm
- Obst
- Parkplatz
- Snacks
- Team-Events
- Verkehrsmittelzuschuss
- Personalvergünstigungen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson
Katja Buchner
Senior HR Professional - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung