Herzlich willkommen bei einem Österreichischen Top-Unternehmen

Für ein erfolgreiches österreichisches Technologieunternehmen sind wir exklusiv mit der Besetzung der folgenden Position beauftragt:

Interner Organisationsentwickler & Prozessentwickler mit hoher IT-Affinität (w/m/d)

Das Unternehmen
ist in seinem Bereich langjährig etablierter Marktführer mit stets modernen und hochqualitativen Digitalprodukten und Informationsdienstleistungen für Mittel- und Großunternehmen (B2B). Das gute Klima im Team ist ein wichtiger Grund für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und den Erfolg beim Kunden.

Interner Organisationsentwickler & Prozessentwickler mit hoher IT-Affinität (w/m/d)

Ihre abwechslungsreiche Aufgabenstellung:

• In Abstimmung mit der Geschäftsführung und gemeinsam mit den TeamleiterInnen bestehende Abläufe und Tool-Landschaften analysieren, Optimierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren, Anforderungen erheben und praxistaugliche Lösungen entwickeln
• Mit den Führungskräften organisations- und teamübergreifende Prozesse strukturieren, verbessern und nachhaltig etablieren
• Austausch- und Sparring-Partner für Management und Führungskräfte bei organisatorischen Fragestellungen und Veränderungen
• Teamübergreifende Projekte koordinieren und deren Umsetzung aktiv nachverfolgen
• Workshops, Abstimmungsrunden und Arbeitsgruppen moderieren
• Entscheidungen, Maßnahmen und Fortschritte transparent dokumentieren
• Zentrale Ansprechperson bei Veränderungs- und Optimierungsvorhaben

Das zeichnet Sie aus - Ihr Profil:

Sie bringen für diese Aufgabe viel Fingerspitzengefühl, sozial-emotionale Kompetenz und Prozesskompetenz mit? Auch IT-Optimierung und gruppendynamische Sichtweise sind keine Gegensätze für Sie, sondern spielen wesentlich zusammen? Dann könnten Sie der/die Richtige für diese Verantwortungsposition sein.

• Als IdealkandidatIn verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in Rollen mit Bezug zum Beispiel zu Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Organisationsberatung bzw. Unternehmensberatung, IT-Consulting bzw. als IT-Generalist, Business Analyst, Requirements Engineer, als Scrum Master, Projektmanager oder in vergleichbaren Aufgabenstellungen
• Idealerweise verfügen Sie auch über Ausbildung oder Weiterbildung mit Fokus auf Gruppendynamik, Systemische Beratung, Coaching, Organisationspsychologie oder ähnliches.
• Weiters bringen Sie erfolgreiche Erfahrung mit in der Analyse und Optimierung von Abläufen, Prozessen oder Organisationsstrukturen
• Verständnis für moderne Software- und Tool-Landschaften
• Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Pragmatischer Zugang und die Fähigkeit, Dinge unkompliziert und wirksam voranzubringen

Die Vorzüge dieser Position:

• Homeoffice möglich
• Festanstellung direkt bei einem 100% Österreichischen Unternehmen, das gesund wächst
• Zentrale Lage mit direktem U-Bahn-Anschluss
• Jahreskarte für Wiener Verkehrsmittel
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Du-Wort-Kultur
• Modernes Büro
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein nettes und sehr gut eingespieltes Team

Gehalt

Je nach beruflicher Vorerfahrung und Ausbildung liegt das Jahresgehalt zwischen EUR 85.000,- und EUR 100.000,-, das endgültige Gehalt wird individuell vereinbart.

Fazit:

• Neu geschaffene Position mit sichtbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und breitem Aufgabengebiet
• Möglichkeit, Prozesse, Zusammenarbeit und Tool-Landschaften aktiv mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften

Ihre nächsten Schritte:

• Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unseren Berater, Dr. Peter Fiala, über diesen Link: www.jonnect.at/karriereschritt (Job-Nr. 2094). Er und sein Team melden sich zeitnah bei Ihnen für die nächsten Schritte und nähere Informationen.

Geheimhaltung: Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

jonnect ist seit 1998 spezialisiert auf Karriere in IT - Tech - Sales - Finance
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Schnellbewerbung:
www.jonnect.at/karriereschritt (Job-Nr. 2094)

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 85.000 EUR bis 100.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 12. Bezirk (Meidling)

Berufsfelder: Beratung, Consulting, IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: jonnect

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien 12. Bezirk (Meidling)

Erforderliche Kenntnisse

• Analyse und Optimierung von Abläufen bzw. Prozessen oder Organisationsstrukturen
• moderne Software- und Tool-Landschaften

Nice-to-have Ausbildung

• Ausbildung oder Weiterbildung mit Fokus auf Gruppendynamik, Systemische Beratung, Coaching, Organisationspsychologie oder ähnliches

Benefits

• Home Office
• Gute Anbindung
• Verkehrsmittelzuschuss
  Jahreskarte für Wiener Verkehrsmittel
• Aus- und Weiterbildung

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: 2094

Ansprechperson

Dr. Peter Fiala