Systemadministrator:in Linux (m/w/d

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  • Vollzeit
  • Befristet
  • Mit Berufserfahrung
  • Ohne Personalverantwortung

Systemadministrator:in Linux (m/w/d

Wissen schaffen, vermitteln und anwenden

Aufgaben:

  • Installation, Konfiguration und Management der Linux/Unix Server und darauf aufbauender Services
  • Betrieb von Mailservices (Imap, postfix) und Absicherung derselben
  • Eingrenzung und Lösung von Problemen und Performance Issues
  • Support von Systemen (2nd Level und Koordination mit 3rd Level)
  • Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
  • Laufende teamübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung

Profil:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL) bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Systemadministration (vorzugsweise RHEL, Debian, Ubuntu, Oracle Linux), insbesondere Softwarekonfiguration und Management
  • Sie können idealerweise Knowhow im Betrieb von Mailservices (Imap, postfix) und Absicherungen derselben sowie im Bereich der Anbindung von Storage und Backup Systemen an Linux Systeme vorweisen
  • Sie überzeugen durch eine analytische, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und umzusetzen
  • Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team
  • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
  • Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und freundlich
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wenden Sie sich gerne an: recruiting@meduniwien.ac.at

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Bewerben Sie sich bis zum 29. Juli 2026 und verwenden Sie dazu unser Bewerbungsformular.
Kennzahl: 28-2/26

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 3.450 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Medizinische Universität Wien

Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Systemadministration
  • Softwarekonfiguration und Management

Nice-To-Have Kenntnisse

  • RHEL
  • Debian
  • Ubuntu
  • Oracle Linux
  • Mailservices (Imap & postfix)
  • Anbindung von Storage und Backup Systemen an Linux Systeme

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B2
  • Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL)

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
    Interne Weiterbildungen: Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Kantine
    In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeit: Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten.
  • Home Office
    Telearbeit: Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
  • Kinderbetreuung
    Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
  • Gute Anbindung
    Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
  • Personalvergünstigungen
    Mitarbeiter:innenrabatte: Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
  • Parkplatz
    Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
  • Team-Events
    Mitarbeiter:innenevents: Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
  • Mentoringprogramm
    Beratungsangebote: Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
  • Barrierefreiheit
    Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion: Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
  • Verkehrsmittelzuschuss
    Jobticket: Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: 28-2/26

Bewerbungszeitraum: Bis 29.07.2026

Kontakt

Medizinische Universität Wien

Spitalgasse 23 - Abteilung Personal und Personalentwicklung
1090 Wien

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