IT ist für Sie mehr als nur Infrastruktur - sie ist die Grundlage für effizientes Arbeiten, Innovation und nachhaltigen Unternehmenserfolg? In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Führung unseres Bereichs Head of IT Infrastructure & User Support und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung unserer Systeme, Prozesse und Services. Wir suchen eine lösungsorientierte Führungskraft, die Technologie mit Menschen verbindet.

Head of IT Infrastructure & User Support (m/w/d)

Wien | Soravia Equity GmbH

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Architektur - von der Konzeption bis zur Umsetzung, On-Premise und Cloud (Azure), inkl. Server, Netzwerk, Firewalls und Rechenzentren
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Mitarbeiter inkl. Leistungsüberwachung, Vertragsmanagement und Qualitätssicherung
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Support-Teams inkl. Ressourcenplanung und Coaching
• Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs inkl. Wartung & Monitoring
• IT-Kapazitätsmanagement: Überwachung von KPIs, Skalierung von Cloud-Services, Beschaffung und Bereitstellung von IT-Ressourcen
• Applikationsmanagement: Updates, Patches, Schnittstellen und Installationen
• Storage Management (FileServices, OneDrive, SharePoint, diverse Plattformen)
• Microsoft 365 Administration sowie Softwarebeschaffung, -lizenzierung und -verwaltung
• On- und Offboarding von Legal Entities: IT Due Diligence, Integration (Datenmigration, Benutzeranlage)
• Koordination und Überwachung von IT-Projekten inkl. Rollouts neuer Technologien
• Mitarbeit bei IT-Governance, IT-Strategie, IT-Security, Budgetierung und Audits
• Umsetzung von zentralen IT-Vorgaben & -Richtlinien
• Implementierung & Optimierung von IT Support Prozessen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, Universität) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Fundierte Kenntnisse in: Windows Server/Client, Azure, Active Directory/Entra, Microsoft 365, Firewall & Netzwerk, VDI (On-Premise & Cloud)
• Kenntnisse im Bereich Cyber-Security
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
• Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer dynamischen und innovativen Unternehmensgruppe
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum bei der aktiven Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Steuerung und Koordination externer Partner in einem modernen, hybriden IT-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
• Bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot

Gehalt

Leistungsgerechte Entlohnung (Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000,-- mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Klingt das nach einer Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 90.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: Führung, Management, IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Soravia Equity GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Wien

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in der Führung von IT-Teams
• Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Windows Server_Client
• Azure
• Active Directory_Entra
• Microsoft 365
• Firewall & Netzwerk
• VDI (On-Premise & Cloud)
• Cyber-Security

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, Universität) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Aus- und Weiterbildung
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenhandy
• Firmennotebook
• Gesundheitsmaßnahmen
  Gesundenuntersuchung
• Fitnessangebote
  Vergünstigungen Sport, Jobrad
• Team-Events
• Personalvergünstigungen
  Vergünstigte Hotels
• Zusatzversicherungen
  Kranken- und Unfallversicherung
• Essenszulage
  Essenszuschuss für betriebsinternes Restaurant