Wick-Machinery GmbH ist einer der führenden Hersteller für Abfüllanlagen in Österreich. Engineering, Teilefertigung, Montage, Schaltschrankbau und Programmierung finden zentral an unserem Standort in 2325 Himberg statt. Unsere Kunden kommen aus der Pharmazie, Kosmetik, Diagnostik, Chemie und der Lebensmittelindustrie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ein(e)n SPS-ProgrammiererIn/AutomatisierungstechnikerIn.

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit

Aufgaben

• Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (Schneider, Codesys) für automatisierte Maschinen und Anlagen
• Programmierung HMI (Exor)
• Parametrierung von Servoantrieben
• Schaltschrankplanung, Schaltplanerstellung
• Durchführung von Tests, Simulationen und Fehleranalysen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Anlagenfunktion
• Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Steuerungsprogrammen
• Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Unternehmen sowie bei Kunden vor Ort
• Erstellung technischer Dokumentationen und projektspezifischer Unterlagen
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kunden
• Mitwirkung an innovativen Automatisierungsprojekten und Weiterentwicklung bestehender Systeme

Anforderungen

• abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik von Vorteil
• analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Herausforderungen
• hohe Einsatzbereitschaft, zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundeneinsätze
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Arbeitsplatz am Standort in 2325 Himberg
• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
• unbefristeter Dienstvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäres Team
• Parkplatz

Gehalt: Mindestgehalt lt. KV EUR 2.500,00 brutto/Monat (typisches Anfänger/Einstiegsgehalt)

Wir bieten eine entsprechende Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 2.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an:

Frau Prok. Edith Habitzl

e.habitzl@wick-machinery.com

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Himberg

Berufsfelder: IT, EDV, Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Wick-Machinery GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Himberg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Teilzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 20 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Himberg

Erforderliche Kenntnisse

• SPS-Programmierung
• Automatisierungstechnik
• Elektrotechnik
• Steuerungstechnik
• Fehlersuche

Erforderliche Sprachen

• Englisch B2

Ansprechperson

Edith Habitzl