karriere.at/jobs/10036790
Projektmitarbeiter*in(w/m/d) IT-Projektkommunikation
ZENTRALER INFORMATIKDIENST (ZID)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 2.759,20 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Graz
Berufsfelder
IT, EDV
Eintrittsdatum
Stelle verfügbar ab 01.12.2026
Befristung
Stelle befristet bis 31.12.2027
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Mitarbeiter*innenanzahl
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Graz
Dienstbeginn: 01.12.2026
Beschäftigungsausmaẞ: Voll-bzw. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75-100% (30-40 Stunden/Woche)
Ende der Bewerbungsfrist: 11.11.2026
IHRE AUFGABEN
- Zielgruppenorientierte Stakeholder- und Kund*innenkommunikation bei IT-Projekten (Schwerpunkt IT-Security)
- Projektdokumentation
- Erstellung von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Workshopunterlagen und anderen Dokumenten
- Austausch und Terminkoordination mit internen Abteilungen (ZID, Digitalisierung) und externen Consulter*innen
- Sammlung und Verarbeitung von Rückmeldungen und Feedback
IHR PROFIL
- Matura, zB an einer HTL, oder Lehrausbildung im IT-Bereich samt facheinschlägiger Berufserfahrung
- Vertrautheit mit modernen Standard-IT-Services und Softwareprodukten (z.B. Office, M365)
- Erfahrung in der Projektassistenz, Projektkoordination oder organisatorischen Begleitung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten im Hochschulumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit Präsentations-/Moderations-/Verhandlungssituationen
- Professioneller Umgang mit sensiblen Daten und der Fokus auf IT-Sicherheit ist für Sie selbstverständlich
- Interesse an Weiterbildung in den relevanten Projektbereichen
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
UNSERE BENEFITS
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
- Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
- Mensa am Campus
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Standard-IT-Services
- Softwareprodukte(z.B. Office - M365)
- IT-Sicherheit
Nice-To-Have Kenntnisse
- Projektassistenz
- Projektkoordination
- organisatorische Begleitung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten
Erforderliche Ausbildung
- Matura, zB an einer HTL, oder Lehrausbildung im IT-Bereich
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Standard-IT-Services
- Softwareprodukte(z.B. Office - M365)
- IT-Sicherheit
Nice-To-Have Kenntnisse
- Projektassistenz
- Projektkoordination
- organisatorische Begleitung von IT- bzw. Digitalisierungsprojekten
Erforderliche Ausbildung
- Matura, zB an einer HTL, oder Lehrausbildung im IT-Bereich
Gehalt
- Der Arbeitsvertrag ist befristet bis 31.12.2027
- Beschäftigungsausmaß: Teilzeit- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 - 100 % (30 - 40 Std./Woche)
- Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von EUR 2.759,20 brutto (14x jährlich, auf Vollzeitbasis für 40 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Aus- und Weiterbildung
Kinderbetreuung
Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Anbindung
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Aus- und Weiterbildung
Kinderbetreuung
Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Anbindung
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Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
89/26
Bewerbungszeitraum:
Bis 11.11.2026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Zeugnisse
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Fall einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 89/26.
Bewerbung per smart bewerben
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat
Georg Schulz
BEWERBUNG AN
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Leonhardstraße 15, 8010 Graz
Infos unter: Tel. +43 316 389-1147
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.
www.kug.ac.at/