Du bist ein erfahrener Softwareentwickler, liebst technische Herausforderungen und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen? Du möchtest weiterhin selbst entwickeln, gleichzeitig technische Verantwortung übernehmen und ein kleines Team bei der Weiterentwicklung anspruchsvoller Softwarelösungen begleiten?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und Schritt für Schritt in die Rolle der technischen Leitung unseres Softwareentwicklungsteams hineinzuwachsen.

Senior Software Developer*in mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Aktive Softwareentwicklung: Du entwickelst und optimierst unsere Softwarelösungen auf Basis von C#, .NET, Entity Framework, WPF und SQL.
• Technische Verantwortung: Du gestaltest Softwarearchitektur und technische Konzepte und triffst Entscheidungen über die Umsetzung neuer Anforderungen.
• Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben eines kleinen Entwicklerteams, unterstützt bei technischen Fragestellungen und sorgst für eine gute Zusammenarbeit.
• Codequalität: Du etablierst und förderst saubere Programmierung, Code Reviews, nachvollziehbare Lösungen und nachhaltige Entwicklungsstandards.
• Planung und Priorisierung: Du unterstützt bei der Einschätzung des Entwicklungsaufwands, der Planung von Releases und der Priorisierung technischer Aufgaben.
• Kontinuierliche Verbesserung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen zur technischen und funktionalen Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
• Fachliche Abstimmung: Du arbeitest eng mit den relevanten Ansprechpartnern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und passende technische Lösungen zu entwickeln.

Optional bei entsprechendem Interesse: Du kannst auch in die Kundenbetreuung und das Kundenmanagement eingebunden werden, Anforderungen direkt mit Kunden abstimmen und die Weiterentwicklung unserer Software aktiv mitgestalten.

Du bringst mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
• Fundierte Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit komplexen Softwareanwendungen und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Wissen weiterzugeben, Kollegen zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an technischer Führung, Teamkoordination und der Weiterentwicklung gemeinsamer Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, insbesondere für die Abstimmung fachlicher Anforderungen und die Kommunikation mit Kollegen und Kunden

Erste Erfahrungen in der Koordination von Entwicklungsaufgaben, im Mentoring oder in der technischen Projektverantwortung sind von Vorteil. Eine bisherige formelle Führungsposition ist nicht erforderlich.

Das erwartet dich

• Der nächste Karriereschritt: Entwickle dich vom erfahrenen Softwareentwickler zur technischen Führungskraft.
• Hands-on statt reines Management: Du bleibst nah an der Technik und arbeitest selbst aktiv an unserer Software.
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du kannst Architektur, Entwicklungsprozesse und technische Standards maßgeblich beeinflussen.
• Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen: Deine Ideen zählen, und du kannst Veränderungen direkt umsetzen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Du verbindest anspruchsvolle Softwareentwicklung mit technischer Koordination und - bei Interesse - Kundenmanagement.
• Langfristige Perspektive: Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und entwickelst deine Führungsqualitäten gezielt weiter.

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 4.100 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Informationstechnologie, Datenverarbeitung (IT).

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Bereit für den nächsten Schritt?

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindest-Bruttojahresgehalt von 56.854 Euro. Das tatsächliche Gehalt bzw. die marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Vordienstzeiten.

Für unser Unternehmen gilt der Kollektivvertrag IT.

Du möchtest deine technische Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem kleinen Team hochwertige Software entwickeln? Du suchst eine Position, in der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung an bewerbung@biconcepts.at .

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 4.100 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien 12. Bezirk (Meidling)

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: BIConcepts IT Consulting GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• 40 % Homeoffice

Dienstort

• Wien 12. Bezirk (Meidling)

Erforderliche Kenntnisse

• C#
• SQL
• Git
• WPF
• Softwarearchitektur

Nice-To-Have Kenntnisse

• Projektmanagement

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C1

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben

Ansprechperson

Thomas Gfall
Geschäftsführer