Trainee (all genders) Java, Testing, Business Analyse, Scrum, IT-Change Management, Projektmanagement, SAP, PEGA, DevOps

bei Accenture GmbH Vienna vor 6 Tagen
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Trainee (all genders) Java, Testing, Business Analyse, Scrum, IT-Change Management, Projektmanagement, SAP, PEGA, DevOps

Jobnummer 00508663

Vienna

Full-time

Berufseinstieg

Du willst in nur zwei Monaten praxisnahe Erfahrungen im internationalen IT-Umfeld sammeln? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einem Traineeprogramm, in dem du Innovationen mit den neuesten Technologien vorantreibst und Kunden den Weg ins digitale Zeitalter ebnest.

Let there be change

Je nach Schwerpunkt stehen folgende Inhalte auf dem Programm:

Software Development: Java SE; Java EE; SQL; REST/SOAP und Frameworks wie Spring und Hibernate

DevOps: Entwicklung von IT-Lösungen mit JavaScript, ReactJS, Java, JEE, Spring, SQL, NoSQL, Kubernetes, Cloud, KI oder Blockchain

  • PEGA: Einführung in die PEGA Plattformarchitektur, A.I. und Smart Robotics; Entwicklung von Enterprise-Applikationen für sämtliche Arten von Geschäftsfällen (u.a. CRM und Business Process Management)
  • Business Analyse: Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Designs; Beratung des Entwicklerteams bei der Konzeption und Modellierung von funktionalen Lösungen; Testing der Umsetzung
  • Testing & Test Automatisierung: Requirement Engineering; Release und Configuration Management; Agile Frameworks; DevOps Testing; Performance Testing; Absolvierung der IREB & ISTQB-Zertifizierung
  • Scrum: Agile Coaching und Change-Management; Frameworks wie Scrum, SAFe und Kanban; Absolvierung der Scrum-Zertifizierung
  • SAP Beratung & Entwicklung: Einführung in SAP Fundamentals und Spezialisierung auf ein Modul (z.B. ABAP, SCM, FICO, CRM, S/4 HANA, ERP)
  • Projektmanagement: Resource Management; Account Planning; Financial Management; Risk Management
  • IT Change Management: Analyse organisationaler Veränderungen im Zuge von IT-Transformationsprojekten; Durchführung und Evaluation von Change Maßnahmen; Planung und Steuerung sämtlicher Kommunikationsaktivitäten im Zuge des Change Prozesses

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes IT- oder naturwissenschaftliches Studium bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) ODER abgeschlossenes Studium der Psychologie bzw. der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik
  • Erste Erfahrung (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Berufserfahrung) im gewünschten Schwerpunktbereich
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen, welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von 29.000 EUR startet. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

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Innovationsführer
Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.

Weiterbildung und Karriere
Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.

Aufgabenvielfalt
Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.

Flexibles Arbeiten
Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.

Unternehmenskultur
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.

Markterfolg
Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.

Frauen bei Accenture
Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.

Gesellschaftliche Verantwortung
Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.

Accenture - dein neues berufliches Zuhause

Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und namhaftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Kontakt

Accenture GmbH

Börsegebäude, Schottenring 16
1010 Wien

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