Senior Enterprise Architect IT (w/m/d)
Die Gestaltung der IT-Systemlandschaft liegt in Ihrer Hand!
08.04.2021 ? Job-Nr.: 149875
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich „Digital Services" und versorgt derzeit mehr als 130.000 Kunden mit seinen digitalen Leistungen. Als Pionier bei der Entwicklung und Verbreitung neuer Multimedia-Angebote ist es das erklärte Ziel, nachhaltig als wichtiger Innovationsträger am Markt aufzutreten.
Linz
IT Organisation
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Pflege der abteilungsübergreifenden Enterprise Architecture sowie der damit verbundenen Management Prozesse auf Basis der Unternehmensstrategie
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie für die Etablierung gewisser Standards und Richtlinien (Mikro- und Makroarchitektur) im gesamten Unternehmen
- Entscheidungsträger für die wesentliche, strategische und langfristige Ausrichtung der IT in Abstimmung mit übergreifenden Geschäftsprozessen
- Durchführung von IST-Analysen und Erstellung von SOLL-Konzepten, Umsetzungsstrategien und Entscheidungsgrundlagen
- Laufende Beobachtung von technologischen Entwicklungen und Trendforschung, um zukünftige Entwicklungen rechtzeitig für die IT-Strategie zu erkennen und aufzubereiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie IT Projektmanagern in wesentlichen Belangen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung (FH / Uni), idealerweise Wirtschaftsinformatik in Kombination mit Business Management o. Ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture, IT-Projektmanagement oder Business Development
- Know-how im Umgang mit Enterprise Architect Management Methoden, Frameworks (z.B. TOGAF) und IT-Service-Management (ITIL4)
- Hohes strategisches Grundverständnis, gesamtheitliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an technologischen Trends
- Sehr gutes Englisch und ausgeprägte analytische bzw. konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungs- und Problemlösekompetenz
Was wir bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
- Selbstbestimmtes Arbeiten ist nicht nur möglich, sondern wird geschätzt!
- Möglichkeit, die langfristige Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
- Homeoffice-Option (bis zu 80%) und flexible Arbeitszeiten
- Echte Du-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege
- Betriebsausflüge, Teambuilding-Activities, Fitnessangebote, uvm.
Ihr Gehalt
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr Mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4500 und EUR 6000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.
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