Projektmanager*in mit Schwerpunkt Energieversorgung Wärme/Kälte Bereich

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Projektmanager*in mit Schwerpunkt Energieversorgung Wärme/Kälte Bereich

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie

  • Mitarbeit bei Produktentwicklungs- und Einführungsprozessen inkl. Zielermittlung und -verfolgung bei externen Projekten
  • Projektleitung sowie Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Themenstellungen inkl. Zielermittlung und -verfolgung bei internen Projekten
  • Abteilungsinterne Koordination und Monitoring aller Projekttätigkeiten sowie Erstellung, Überarbeitung und Monitoring von IT-Projektanforderungen
  • Prozessanalyse, Begleitung von Veränderungsprozessen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen
  • Analyse von neuen Anforderungen und Koordination von Machbarkeitsprüfungen und Use Cases
  • Schnittstellenfunktion und Kommunikation mit allen Steakholdern in enger Zusammenarbeit mit den Fachspezialist*innen der Verrechnungsdienstleistungen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Perspektiven und Interessen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (Uni/FH von Vorteil) bzw. vergleichbare Qualifikation sowie eine einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie breites Verständnis für Service- und Dienstleistungsprozesse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an übergreifender Schnittstellenarbeit
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strukturiertem Arbeitsstil und Datenaffinität
  • Resilienz sowie vernetztes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientiertheit und Organisationstalent

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit

  • Wir stärken geistige und körperliche Fitness: Mit Präventionsprogrammen und Gesundheitsinitiativen achten wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen auch wirklich wohlfühlen.

Flexibilität & Ausstattung

  • Unsere Arbeitswelt wird mobiler. Darum setzen wir auf Home-Office-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren in vielen Bereichen von den vielen Vorteilen der Digitalisierung.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Bei uns geht was weiter! Wir investieren in eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Angeboten wie etwa unseren High Potential Programm zur Förderung von Nachwuchskräften.

Gesundes Essen

  • Was gibt's heute zum Mittagessen? Auf diese Frage haben wir eine Antwort: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

Work 4.0

  • Wir arbeiten täglich an der Zufriedenheit unserer Kundinnen, genauso wichtig sind uns zufriedene Mitarbeiterinnen. Sie sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Deshalb sorgen wir für ein innovatives Umfeld, vielseitige und spannende Aufgaben.

Events und Aktivitäten

  • Bei uns werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist bei uns was los! Sei es der Wien Energie Business Run, andere sportliche Aktivitäten, die gemeinsame Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen

  • Jetzt bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Eine betriebliche Pensionsvorsorge, viele Sonderkonditionen und Vergünstigen bei unseren Kooperationspartnerinnen erhalten unsere Mitarbeiterinnen automatisch.

Innovationen & Kooperationen

  • Wir gestalten gemeinsam die Zukunft: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges setzen wir neue Ideen um und unterstützen Konzepte, die Out-of-the-box sind.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.507,38 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

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Wir freuen uns auf Sie!

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Wiener Stadtwerke Holding AG
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Michaela Mostböck, B.A. Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

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Wien Energie GmbH

Thomas-Klestil-Platz 14
1030 Wien

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