Teamlead Business Analyst*

bei karriere.at Wien vorgestern

Deine Aufgaben bei karriere.at

  • Du arbeitest mit deinem Team an der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung des Sales Reportings.
  • Du bist verantantwortlich für den Planungs- und Forecastingprozess des Order Intakes bzw. des Umsatzes.
  • Du führst ad hoc Datenanalysen durch und bist für die regelmäßige Berichterstattung an das Management und an die Führungskräfte verantwortlich.
  • Du definierst, überwachst und wertest relevante Key Performance Indicators (KPIs) im Vertriebsbereich aus.
  • Du coachst, forderst bzw. förderst deine Mitarbeitenden sowohl in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
  • Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams, der weiteren Sales-Teams und bereichsübergreifneden Abteilungen.
  • Du treibst gemeinsam mit deinem Team die Automatisierung des Berichtswesens und der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Instrumenten voran, insbesondere mithilfe unserer Business-Intelligence Software.

Unsere Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung eines Business Analytics Team mit.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Abfragen mit MySQL) sowie einer der gängigen Business-Intelligence Software-Lösungen mit.
  • Dich zeichnet deine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Du hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Liebe zum Detail.
  • Du kannst auch auf Englisch gut kommunizieren.

Über den Job

3.551 EUR - 5.200 EUR
Wien oder Linz
3 Tage/Woche Homeoffice
Stelle ab sofort verfügbar

Ansprechperson

Florian Hochhauser
Teamlead Talent Acquisition

br> Ich freue mich auf deine
Bewerbung per Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. TBA-0124.

Über uns

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und leistet einen essenziellen Beitrag dazu, dass einerseits Kandidatinnen ihren passenden Job und andererseits Unternehmen die passenden Talente finden. Dahinter stehen mehr als 250 engagierte Mitarbeiter*innen, die den österreichischen Arbeitsmarkt mitgestalten und positiv beeinflussen. Uns bei karriere.at ist es ein besonderes Anliegen mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen anzusprechen - männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen, nicht-binär... wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast die Möglichkeit, an 3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Was wir dir anbieten

  • In Linz wirst du montags bis donnerstags kostenlos mit einer vegetarischen und regionalen Küche versorgt. In Wien bekommst du ebenfalls von Montag bis Donnerstag einen finanziellen Zuschuss für das vielfältige Angebot der Kantine im Austria Campus.
  • Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
  • Uns liegen deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und -bildung am Herzen. Wir unterstützen dich mit einem individuellen jährlichen Weiterbildungsbudget, das dir für jobrelevante Trainings zur Verfügung steht.

Dein Gehalt

Für diese Position bieten wir dir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.551,- brutto (Vollzeitbasis 38,5h/Woche) pro Monat gilt. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Silvia Fischer
Head of Sales Performance

Das Sales Performance-Team fungiert als Schnittstelle zwischen Sales und anderen Unternehmensbereichen. Es verantwortet die Fakturierung für karriere.at und optimiert Abläufe, Prozesse, Tools und Daten im Vertrieb und für das Unternehmen. Ich lege Wert auf offene Kommunikation, Feedback und eigenständiges Arbeiten. Ein Blick über den Tellerrand ist willkommen. Trotz vieler Aufgaben ist der Spaßfaktor wichtig. Wir sind offen für Veränderungen, um Neues einzuführen, diskussionsfreudig und flexibel.

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Daher liegt es uns besonders am Herzen, dass unsere Stellenanzeigen alle Menschen ansprechen - egal ob männlich, weiblich, trans, inter, divers, offen oder nicht-binär. Wir freuen uns auf alle zukünftigen Mitarbeitenden.
Wir legen bei Bewerbungen keinen Wert auf ein Foto oder dein Geburtsdatum, da für uns ausschließlich deine Qualifikationen und Erfahrungen zählen.

Kontakt

karriere.at

Jakov-Lind-Straße 2
1020 Wien

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