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#teamlidl
Wir suchen dich!
IT Einsteiger HR Systeme (m/w/d) 20 Std./Woche
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: IT
Vertragsart: Teilzeit
Referenz-Nr. : 385091
Einleitung
Lidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten für digitale HR-Lösungen sowie bei systemübergreifenden Analysen
- du arbeitest beim Design und Customizing von Lösungen für unsere HR-Systeme mit
- du hilfst bei der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement mit
- nach der Einarbeitung betreust du die Fachabteilungen und koordinierst so die Zusammenarbeit und den abteilungsübergreifenden Wissenstransfer, insbesondere zum HR-Bereich, Vertrieb und Logistik
Dein Profil
- du hast deine Ausbildung, z.B. kaufm./techn. Lehre, HAK-/HTL-Matura, abgeschlossen
- du bringst erste Berufserfahrung mit HR-Prozessen mit
- du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- eine hohe Flexibilität, Eigenmotivation und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- eine hohe Service-Orientierung und das schnelle Verständnis von komplexen Zusammenhängen zählen zu deinen Stärken
- du verstehst dich als eigenständigen und verlässlichen Teamplayer (m/w/d)
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 20.006,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Teilzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats