Junior IT Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Produktmanagement für wîse up - die Bildungsplattform der WKÖ GmbH

wîse up ist die digitale Aus- und Weiterbildungsplattform der WKO und ermöglicht Unternehmen jeder Größe den Einstieg ins digitale Lernen. Als Junior IT Mitarbeiter sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Technik-Teams im Bereich Bildungstechnologie. Sie arbeiten in dieser Rolle an spannenden Projekten aus den Themenfeldern E-Learning, Prozessoptimierung und Automatisierung eng mit unserem Technischen Produktmanager zusammen, um die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung unserer Lernplattform
• Zusammenarbeit mit dem technischen Produktmanager bei der Planung und Umsetzung neuer Produktfeatures
• Unterstützung bei der Erstellung von Produktanforderungen und technischen Spezifikationen
• Enge Abstimmung mit dem Entwicklerteam zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der Produktanforderungen
• Analyse von Nutzerfeedback und Einbindung in die Produktverbesserung
• Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam
• Testing neuer Funktionen und Features

Ihre Voraussetzungen:

• EU/EWR Staatsbürgerschaft
• sehr gute MS Office Kenntnisse
• überzeugende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• grundlegendes Verständnis moderner IT-Systemarchitektur
• grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (vorzugsweise Kenntnisse in Python und JavaScript)
• grundlegendes Verständnis von relationalen Datenbanken (bevorzugt PostgreSQL) und dokumentorientierten Datenbanken (bevorzugt MongoDB)
• Interesse an Bildungstechnologie und E-Learning
• Interesse an Produktmanagement und der Umsetzung von innovativen Ideen

Ihre persönlichen Fähigkeiten:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Freude und Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• out of the Box-Thinking

Wir bieten Ihnen:

• ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten
• ein engagiertes und motiviertes Team, das zusammenarbeitet, um Erfolg zu erzielen
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office
• kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• zentrumsnahe Lage mit guter öffentlicher Erreichbarkeit
• ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Beginn:

ehestmöglich

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Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 06.05.2024 über unser Onlineformular zu bewerben. Bitte laden Sie folgende Dokumente in Ihrem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Foto

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Kontaktperson:

Ines Staffel
Team Recruiting
T. +43 (0)5 90 900-4233
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Bewerbungsfrist:
bis 06.05.2024

Dienstort:
Gußhausstraße 21/25, 1040 Wien

Arbeitszeit:
38,5 Stunden/Woche

Bruttojahresgehalt:
ab 40.000,-

Beginn:
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