Senior IT-Vendor Managerin/Manager (w/m/d)
Sie möchten eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation einer Entwicklungsbank spielen? Sie suchen die Challenge und halten gern mehrere Bälle gleichzeitig in Luft? Lieben es, im Change Management zu kommunizieren, zu überzeugen und zu priorisieren? Dann könnte dieser Job genau der richtige für Sie sein.
Über die OeEB
Bessere Lebensbedingungen durch eine lebendige Wirtschaft - das ist unser Ziel. Als Entwicklungsbank der Republik Österreich und 100%-Tochter der Oesterreichischen Kontrollbank AG stellen wir Kredite und Eigenkapital für Investitionen privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern bereit. Damit tragen wir zu nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung und zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) bei.
Ihre Aufgaben
- Management und Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften mit IT-Lieferanten inkl. Vertragsmanagement, Leistungsbewertung und Risikomanagement (Analyse und Bewertung von IT- und Prozessrisiken)
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei IT-Governance und im Prozessmanagement als Focal Point für ausgelagerte IT-Services/IT-Security und andere Sub-Dienstleister
- IT-Budgetierung und IT-Controlling
- Vorantreiben unserer Digitalisierungsstrategie sowie Verantwortung für die Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (IKT-Richtlinien/Handbücher, prozessuale Integration)
- Gestalten der positiven operativen Zusammenarbeit in einer koordinierenden Rolle einerseits mit unseren IT-Lieferanten und andererseits mit internen Fachbereichen
- Kommunikation mit den DigiSpocs und Führungskräften unserer internen Fachbereiche, Erfassen ihrer Needs und Pains, Business Analyse der Fachbereichsanforderungen (Change Request Management), Erläuterung unserer Digitalisierungslösungen
- Projektmanagement
- Präsentationen und Schulungen
Ihr Hintergrund
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations-Skills
- mindestens 7-jährige einschlägige Berufserfahrung im Business IT-Bereich
- Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung
- selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Empathie
- Stressresistenz, Multitasking-Fähigkeit
- ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten eine gut ausgestattete Bürowelt mit bester öffentlicher Anbindung im 1. Bezirk in Wien.
- Sinnstiftende Aufgaben: Wir leisten einen Beitrag dazu, die Situation von Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern zu verbessern. Eine moderne, sichere IT-Infrastruktur ist eine entscheidende Voraussetzung für unsere hohe Leistungsfähigkeit.
- Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe.
- Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert.
- Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen.
Bezahlung: Für diese Position ist ein Vollzeitgehalt von EUR 5.300,- brutto pro Monat (14x, Bankenkollektivvertrag, 38,5h/Woche, all-in) vorgesehen. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen.
Klingt interessant?
Möchten Sie das hochwertige IT-System der OeEB auf ein noch höheres Level heben? An Herausforderungen wachsen? Ihre fachlichen und persönlichen Skills in einem Job einsetzen und erweitern, in dem Routine wirklich ein Fremdwort ist?
Kontakt: Martina Ganzera-Veraszto, Tel.: +43 1 53127-2222