Requirements Engineer (d/m/w) Websitemanagement
﹟BarrierefreiGestalten ﹟AnforderungenVerstehen ﹟UserImFokus
Ort
Linz
Anstellung
Teilzeit oder Vollzeit
Work from Home
Bis zu 60% Homeoffice
Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen - und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.
Im Team Raiffeisen Website-Management suchen wir ab September einen Requirements Engineer (d/m/w).
Worum geht's?
Du hast ein Gespür für barrierefreies Webdesign, kennst dich mit Websites aus und willst aktiv mitgestalten, wie User:innen Informationen rund um Girokonto, Kredit & Wertpapier bei uns erleben? Dann bist du bei uns richtig!
In einem kleinen, feinen Team arbeitest du an den digitalen Auftritten der Raiffeisen Bankengruppe - von Börse Live über Kepler bis hin zu zahlreichen regionalen Websites.
Was ist dein Beitrag im Team? Du …
- fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, Entwickler:innen und externen Partnern.
- begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - von der Anforderung über das Testing bis zur Abnahme durch unsere internen Kund:innen.
bist erste Anlaufstelle für Fragen und Probleme, kümmerst dich um die Ticketbearbeitung und sorgst dafür, dass Anliegen strukturiert und lösungsorientiert abgewickelt werden.
- sorgst für barrierefreie Online-Erlebnisse (z. B. mittels Screenreader, Kontrastchecks... und stellst sicher, dass unsere Seiten zugänglich und benutzerfreundlich sind.
- stimmst dich laufend mit Fachexpert:innen ab und sorgst für klare Kommunikation zwischen Technik und Fachseite.
Was bringst du dafür mit? Du …
hast idealerweise erste Erfahrung mit HTML, CSS sowie einem Content-Management-System.
kennst dich mit barrierefreien Webstandards aus oder möchtest dich aktiv in das Thema einarbeiten.
- bringst Interesse für die Bankenwelt mit - insbesondere für digitale Lösungen im Wertpapierbereich, deren Inhalte und Darstellung du aktiv mitgestalten möchtest.
bist analytisch stark, strukturiert und hast ein Auge für konsistente und verständliche Webinhalte.
arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und findest dich schnell in neue Themen ein.
behältst auch im Detail das große Ganze im Blick und treibst Themen eigeninitiativ voran.
Was bieten wir dir? Du …
- findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- bringst dich in einem agilen Unternehmen ein, wo Teamwork, Technologie-Austausch und Spaß am Programmieren (z.B. interne Entwicklerkonferenz, Hackathon) gelebt werden.
- profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).
- erhältst auch gerne mehr als das monatliche Mindestgehalt von 3.950,00 EUR (brutto/Vollzeit), wenn du erfahrener und qualifizierter bist.
Dein Kontakt
Für Rückfragen steht dir Caroline Nagl telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 69468 gerne zur Verfügung.
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Caroline Nagl
HR Specialist
Unsere Benefits
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
- Homeoffice Ausstattung
- Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen
- Willkommen an Bord
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- Geschenke für Mitarbeiter:innen
- Gesundheit und Fitness
- Barrierefreiheit
- Firmenevents
- Community
Wie läuft die Bewerbung ab?
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.