IT-Engineer 2nd Level Allrounder (m/w/x)
- Vollzeit
- DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
- Mit Berufserfahrung
Schlägt dein Admin-Herz höher, wenn es darum geht neues oder exotisches in Betrieb zu nehmen und zu perfektionieren? Steigt dein Blutdruck, wenn du schlecht designte oder fehleranfällige Hardware/Lösungen siehst? Scheust du es nicht, dich auch mal mit einem zickigen Drucker oder Lieferanten anzulegen?
Dann haben wir genau das Richtige für dich:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten Team | Modern ausgestattete Arbeitsplätze | Neueste IT-Technologien | Viel Freiraum für selbstständige Arbeit | Vielfältige Chancen sich zu entfalten und weiterzuentwickeln durch Mitarbeiterentwicklungsprogramme.
Werde Teil unseres IT-Teams in einem internationalen High-Tech Unternehmen und hilf mit, die optimalen Lösungen für unsere Anwender bereitzustellen.
Was dich erwartet:
- IT-Equipment Portfolio Management
- Entscheide du, welches IT-Equipment sich am besten für unsere Anwender eignet!
- Softwarepaketierung und -Deployment.
- Schluss mit Turnschuh Administration - Automatisierung wo möglich!
- Endpoint Security Control
- Better safe than sorry!
- Print Fleet Management
- Printers and Humans? Proof it!
- Planen, Leiten und Durchführen von Changes und IT-Projekten.
- Sei der Pilot statt Copilot, Gestalte die Zukunft!
- Schulen der Anwender und des 1st Level Supportes
- Mach DAUs zu Nerds!
Was du mitbringst:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z.B. Informatik HTL, Informatikschwerpunkt oder Fachinformatiker für Systemintegration etc.) oder Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung
- mehrjährige praktische Erfahrung im Client PC Umfeld
- engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen
- kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Problemlösungskompetenz
- strukturierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!