Data Engineer (m/w/d)

• Job-ID: V000010627
• Einsatzort: Linz, Wien
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Data Engingeer (m/w/d), der/die uns bei der Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Lösungen basierend auf Microsoft unterstützt.

Es warten spannende und herausfordernde Aufgaben auf Sie:

• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Dashboards und Reports für unsere internen Kund:innen basierend auf unserer 2 Plattformstrategie
• Implementierung und Optimierung von Daten-Pipelines zur schnelleren Versorgung mit Daten (ETL/ELT-Prozesse, Dataflows etc.)
• Aufbereitung von Daten für Berichte die unsere Kund:innen unterstützten und als Basis zum Einsatz von KI dienen
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der Durchführung von Proof-of-Concepts und Schulungen
• Betreuung bestehender Power BI Lösungen im Konzern
• Selbstständige Betreuung der BI Frontend Systeme, dazu gehört Anbindung von verschiedenen Quellsystemen, Erstellung von Datenmodellen und aussagekräftigen Visualisierungen in Dashboards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit IT-Schwerpunkt
• Erfahrung mit modernen Datenstrukturen und Analytics in der Azure Cloud (Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric)
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server und SSIS/SSAS/SSRS
• Gute Kenntnisse in Power BI
• Sehr gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise
• Affinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zu dem bieten wir:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Coaching Angebote
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Sonja Manzenreither
+43 1 74053 25092