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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

• AnsprechpartnerIn für alle Themen rund um Business Intelligence
• Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Business Intelligence Lösungen
• Analyse von Business-Anforderungen und Beratung der Fachbereiche zu technischen und inhaltlichen Lösungsoptionen
• Strukturierte Zusammenführung und Vereinheitlichung von Informationen aus unterschiedlichen Datenquellen
• Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich IT
• Erfahrung mit Microsoft Fabric, Microsoft Power BI, SQL und Python von Vorteil
• Fortgeschrittene MS Excel Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit hohem Maß an Selbstorganisation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um die laufende Kommunikation mit internen KundInnen und TeamkollegInnen zu gewährleisten

Zusätzliche Informationen

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
• Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Home-Office
• Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 36.736,-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

• Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Vitalprogramm
• Shuttle Service
• Work-Life-Balance
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• Betriebsordination
• Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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