Wirtschaftsjurist:in / Mitarbeiter:in - Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

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Wirtschaftsjurist:in / Mitarbeiter:in - Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

Linz

Homeoffice
Recht und Compliance

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Unser Angebot richtet sich an jene, die sich zu einer:m Experten:in im Bereich BWG Compliance entwickeln möchten. Die Begleitung durch ein modernes Onboarding, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, die Möglichkeit von Homeoffice, attraktive Sozialleistungen uvm. bilden den Rahmen, Teil unseres Rechtsteams bei der mehrmaligen Nummer 1 der Top Arbeitgeber in der Branche Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit zu werden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Rolle

  • Sie bereiten rechtliche Neuerungen - vor allem zu BWG-Compliance-Vorgaben - auf und steuern den internen und rechtlichen Informationsfluss zu weiterführenden, nationalen und EU-Soft-Law-Vorgaben
  • Sie führen Risikoanalysen durch und dokumentieren diese
  • Sie gestalten und evaluieren Handbücher und Prozesse
  • Sie arbeiten bei Kontrollhandlungen des BWG-CO mit und führen die damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten durch
  • Sie unterstützen Abteilungen unseres Hauses in sämtlichen BWG-Compliance-Fragen wie bspw. Handbuch BWG-Compliance, Risikoanalysen, Kontrollen etc. und setzen rechtliche Neuerungen um
  • Sie arbeiten bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen aufgrund interner und externer Vorgaben mit

Ihr Profil

  • Spezialwissen im Bereich Bankregulatorik und Compliance oder abgeschlossenes rechtliches Studium
  • Aufsichts- und Prüfungserfahrung von Vorteil
  • sehr gute MS Office Kenntnisse vor allem in der Erstellung von Präsentationen und Handbüchern
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben zu erfassen und verständlich zu erklären
  • aktive und selbständige Arbeitsweise sowie selbständiges Fristenmonitoring

Gehalt & Benefits

EUR 55.000
EUR 75.000
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Professionelles Onboarding
  • Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit
    Beruf & Familie
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Glänzende Karrierechancen
  • Vergünstigungen
  • Kultur & Werte

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erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Sandra Brunhofer
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54641

Kontakt

HYPO Oberösterreich

Landstraße 38
4010 Linz

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