Head of Devops (m/w/d)

bei eurofunk Kappacher GmbH Sankt Johann im Pongau heute

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HEAD OF DEVOPS (m/w/d)

Dienstort:
ST. JOHANN IM PONGAU
ODER
SALZBURG STADT

Arbeitszeit:
VOLLZEIT
(38,5 h)

Eintritt:
ASAP

Reisetätigkeit:
5 %

BEWIRB DICH

ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN !
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.

Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen

DEINE ROLLE

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines 10-köpfigen DevOps- und System Teams - inklusive Mitarbeiterentwicklung, Mentoring und hands-on Mitarbeit im Team.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams stellst du sicher, dass jede/r reibungslos arbeiten kann.
Du behältst den Überblick über komplexe Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale in CI/CD-Pipelines und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität.
Du entwickelst das operative Aufgabenmanagement im DevOps-Umfeld weiter, automatisierst wiederkehrende Abläufe und sorgst durch Monitoring und Incident-Management für hohe Effizienz und Qualität.

DEIN SKILLSET

Du bringst eine fundierte Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren DevOps- oder IT-Service-Management-Rolle mit.
Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Prozessen, CI/CD sowie im gesamten Software- und Produktlebenszyklus und treibst Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
Du übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung und Kostenstellen in der Systems & Operations Abteilung und sorgst für eine zielgerichtete und wirtschaftliche Umsetzung unserer Vorhaben.
Du führst Vorstellungsgespräche, begleitest neue Teammitglieder im Onboarding- Prozess und bringst dabei deine Führungskompetenz gezielt ein.
Mit deiner mehrjährigen Führungserfahrung und deiner wertschätzenden, proaktiven Arbeitsweise integrierst du dich schnell ins Team und trägst zu einer offenen, kollaborativen Teamkultur bei.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 60.000 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.