Senior Team Lead/Solution Architect (w/m/d)

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

Oktober

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Building trust in society and solving important problems - this is what we see as our mission at PwC. In Austria, we support our clients at five locations. Our expertise is trusted by the public sector, banks, as well as leading local and global companies, ranging from family businesses to multinational corporations. We deliver bold ideas and human-centered solutions, supported by pioneering technology. Become part of our Community of Solvers.

# Starting immediately
# Full-time
# Vienna + Home Office

Key Responsibilities:

• Lead the design, development, and deployment of scalable and maintainable software solutions
• Build you own team and service offer. Contribute to the team profit and loss and yearly result. Support in selling complex project.
• Work across modern technologies such as Java and React, while also supporting and migrating legacy systems to the cloud
• Architect and implement microservices and containerized solutions.
• Drive cloud adoption, prioritizing Google Cloud Platform, Azure and AWS.
• Collaborate closely with stakeholders to estimate projects, define technical strategy, and ensure alignment with business goals and Profit and Loss considerations.
• Mentor junior engineers, promote best practices, and foster technical growth within the team. Be responsible for the career path of your team.
• Ensure technical excellence and timely delivery through direct, efficient communication and leadership.
• Work effectively in regulated and diverse domains such as Banking, NGOs, and Telecom

Required Qualifications (Mandatory):

• Strong proficiency and hands on experience in Java and React.
• Experience with microservices architecture and containerization (e.g., Docker, Kubernetes).
• Solid experience with cloud platforms - ideally Google Cloud, but also Azure and AWS.
• Demonstrated success in migrating legacy systems to cloud platforms. Demonstrated success In digital transformation programs, adopting new technologies and designing scalable architectures.
• Willingness to work with both modern and legacy technologies.
• Proven experience in project estimation and understanding Profit and Loss impact from a technical perspective.
• Strong soft skills and communication abilities.
• Experience mentoring, hiring, and training junior developers.
• Solid technical education (HTL, TU, FH, Uni) in Software Engineering or related fields
• Any professional certification in the relevant tech stack will be considered as a strong plus (e.g. GCP, Azure and AWS)

Preferred Qualifications (Not Mandatory)

• Experience with .NET, C#, C++, and Python.
• German language proficiency

You don't meet all the listed points? No problem! Not every applicant needs to fulfill all the criteria; we're happy to invest in your skills!

Different ways of thinking, experiences, education, needs, and cultures make us who we are. Therefore, we welcome applications regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation, and identity.

Your annual gross target salary is at least EUR 77,000 (All-In). Depending on qualifications and experience, we will agree on your actual salary in a personal discussion. You have more to offer than the minimum? So do we. Your salary will increase annually with us.

We look forward to your online application in the form of a cover letter and your resume. Transcripts and certificates are also welcome.

Do you have any questions? Anna Teuffenbach will be happy to answer them at +43 676 54 61 311.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits