Senior Software Engineer (W/M/X)
Wenn du Spaß daran hast, effiziente und effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, dann komm zu Ascent! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, mit Software und Daten außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden zu finden!
Deine Rolle
Als unsere nächste Senior Software Engineer (W/M/X) für unser Büro in Graz spielst du eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen von Web-Frontend- und Backend-Anwendungen sowie von APIs für Top-Marken. Du wirst Projekte eigenständig leiten und Kunden auf Augenhöhe beraten.
- Aktive Teilnahme und Übernahme von Verantwortung während des gesamten Entwicklungsprozesses
- Führung von Softwarearchitektur- und Systementscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Mitarbeit bei strategischen Technologieentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Designern, Projektmanagern und QA Engineers
- Unterstützung von Junior Developern und Weitergabe deines technischen Know-hows an das Team
- Mindestbruttogehalt: EUR 4.000 pro Monat (14-mal jährlich, basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche, kein All-in-Vertrag). Wir achten jedoch stets darauf, ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bieten.
Dein Profil
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Frontend-, Backend- und API-Entwicklung sowie eine Ausbildung in verwandten Bereichen
- Motivation und Leidenschaft, neue Technologien zu erlernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Begeisterung für User Experience sowie eine detailorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Verständnis und praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker), CI/CD-Pipelines und/oder Kubernetes
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Datenbankschemata, automatisiertem Testen und REST-APIs
- Umfassende Erfahrung mit einem modernen Frontend-Framework (wie Angular, React oder Vue.js) und einem modernen Backend-Framework
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Node.js oder .NET sowie in SQL und NoSQL
- Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch
Arbeiten bei Ascent
Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodellen und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf Workation, Lunch-Voucher und einem Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir Zugang zu Well-Being-Coaches.
Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity.
Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt - egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen.
*Benefits können je nach Land variieren