IT-Analyst/in Senior (w/m/d) für die Leitung der Archivsysteme in der Abteilung „Querschnittsanwendungen und Qualitätssicherung“ (RIVIT 3)

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

IT-Analyst/in Senior (w/m/d) für die Leitung der Archivsysteme in der Abteilung „Querschnittsanwendungen und Qualitätssicherung" (RIVIT 3)

Bewerbungsfrist: 15.10.2025 bis 12.11.2025

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Leitung und Kuratur des digitalen Langzeitarchives des BEV
• Weiterentwicklung der digitalen Archivsysteme des BEV
• Weiterentwicklung der Sicherungs- und Wiederherstellungsmechanismen
• Koordinierung des Persistent Identifier (PID) Managements
• Entwicklung der digitalen Langzeitarchivierungsstrategie gemeinsam mit Fachbereichen und dem Chief-Information Officer (CIO) des BEV
• Ansprechperson für interne und externe Anfragen zum Thema „Datenarchivierung im BEV"
• Leitung von IT-Projekten zur Migration von Daten und Schaffung oder Anpassung von Schnittstellen

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturaabschluss und 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschulabschluss Bachelor/Master und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
• Organisationsfähigkeit, Genauigkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und strukturierten Arbeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur zielorientierten Problemlösung

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Software Engineering und Requirements Engineering
• sehr gute Kenntnisse über die Methoden und Strategien zur Langzeitarchivierung von digitalen Beständen (insbes. Geodaten)
• gute Kenntnisse von digitalen Archivsystemen und ihren Anforderungen (insbes. Spezialwissen betreffend Verschlagwortung, Vokabulare und Thesaurus Systeme)
• Kenntnisse über die Geotechnologieentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 3) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 5.812,87. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 6.297,52.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen, sieht das Auswahlverfahren entweder eine Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• alle Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.