Senior Backend Developer (d/w/m)

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Senior Backend Developer (d/w/m) *

Wien, Salzburg, Linz

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir suchen für herausfordernde Softwareprojekte eine:n erfahrene:n Senior Backend Developer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Wien, Salzburg und Linz. In dieser Rolle arbeitest du an der Konzeption und Entwicklung moderner, skalierbarer Backends und API-Services für anspruchsvolle Cloud- und Webanwendungen in einem internationalen Umfeld.

Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurden wir von unseren Mitarbeiter:innen als „Top Company" ausgezeichnet - deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Was ist der Aufgabenbereich

Du entwickelst und betreibst hochperformante Backend-Systeme auf Basis moderner Technologien und Architekturen. Dabei konzipierst, implementierst und wartest du REST- und GraphQL-APIs, arbeitest mit Node.js/TypeScript und bindest verschiedene Cloud-Services ein. Zu deinen Aufgaben zählen die Integration von Datenbanken, die Optimierung von Performance und Skalierbarkeit, sowie das Sicherstellen von Codequalität durch Testing, Reviews und Monitoring. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen zusammen und übernimmst Verantwortung für saubere Architekturentscheidungen und nachhaltige Softwarelösungen.

Was wir bieten

  • Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
  • Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt natürlich über Kollektivvertrag: Senior Level ab 4000 brutto monatlich aufwärts)
  • Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchie und kurze Wege
  • Die besten Kolleg:innen und dynamische Teams
  • "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

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Was wir uns wünschen

  • HTL oder Studienabschluss im Bereich Informatik bzw. Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js / TypeScript
  • Sehr gute Kenntnisse in der API-Entwicklung (REST, GraphQL)
  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure) und Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
  • Vertrautheit mit Microservices, Containerisierung und Serverless-Ansätzen
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools sowie agilen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1

Social Media-Kanäle

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Persönlicher Kontakt

Roland Puhwein
roland.puhwein@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5
/5

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Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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www.ebcont.com/karriere

Kontakt

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