Projekt Manager:in/Requirements Engineer

Als IT-Entwicklungsabteilung innerhalb der Energie Steiermark arbeiten wir mit viel Begeisterung und Engagement daran, die Prozesse der Energiewirtschaft und neue digitale Produkte aktiv und zukunftsfähig zu gestalten - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Ihre Schlüsselaufgaben:

• Systemweiterentwicklung & Automatisierung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer bestehenden Systemlandschaft voran.
• Anforderungsanalyse & Umsetzung: Sie analysieren, spezifizieren und setzen fachliche sowie technische Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, internen Fachbereichen und externen Partner:innen um.
• Prozessdesign & Dokumentation: Sie erstellen User Stories und Use Cases und definieren klare Prozessabläufe.
• Projektleitung & Change Management: Sie übernehmen die Leitung von Projekten und Tasks und begleiten den gesamten Change- und Release-Prozess.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (FH/Universität) oder Studium der Wirtschaftsinformatik (FH/Universität) sowie einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemweiterentwicklung und Projektleitung erwünscht
• Projekt- und Prozessmanagement: Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken & Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und verfügen über ein hohes Problemlösungsvermögen sowie ein Auge fürs Detail.
• Lösungsorientierung & Eigenverantwortung: Sie entwickeln mit Freude innovative Lösungen und übernehmen Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich.
• Kommunikation & Kundenorientierung: Sie treten kontaktfreudig, sicher und kundenorientiert auf und pflegen eine offene Zusammenarbeit.
• Belastbarkeit & Flexibilität: Sie behalten auch in Arbeitsspitzen den Überblick und sind bereit, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten.

Unser Angebot:

• Team & Kultur: Es erwartet Sie ein kollegiales, zielorientiertes Team mit offener Kommunikationskultur und Raum für Ihre Ideen.
• Entwicklung & Kultur: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf gegenseitigen Respekt basiert.
• Attraktive Benefits: Neben einer marktkonformen Vergütung bieten wir zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile (z. B. Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsumgebung, Vergünstigungen).
• Arbeitszeitgestaltung & Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zu Homeoffice.
• Arbeitsplatz: Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neuholdaugasse 56, 8010 Graz - zentral gelegen und bestens erreichbar.
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position, die befristet bis 31.10.2027 besetzt wird, bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Vordienstzeit ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR4.167,40 brutto pro Monat für 38,5 Stunden pro Woche. Ihre einschlägige Berufserfahrung und Qualifikation werden durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit etwaigen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

Sie erhalten von uns ein individuelles Angebot.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
www.e-steiermark.com/karriere