Vice President Digitalization & IT Rotec Group (m/w/d)

• Job-ID: V000011432
• Einsatzort: Krieglach
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

• Mitglied des internationalen Management-Teams mit Verantwortung für die globale Digital- und IT-Strategie
• Strategische Weiterentwicklung der Gruppe hinsichtlich Digitalisierung, KI und IT/OT in Abstimmung mit der Gruppenstrategie
• Aufbau einer integrierten Digital- und IT-Organisation über Ländergrenzen hinweg inklusive Governance und Rollen
• Globale fachliche Führungsverantwortung für internationale Teams inklusive Mitarbeiter:innenentwicklung, Budgetsteuerung und Ergebnisverantwortung
• Einführung gruppenweiter Standards für ERP-, MES-, Daten- und IT-Infrastrukturen
• Steuerung des internationalen Digital-Portfolios mit Fokus auf Priorisierung und globalem Mehrwert
• Vertretung der Digitalagenda der Gruppe gegenüber Division, Konzern und internationalen Partner:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Data Science, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge in Digitalstrategien oder datengetriebenen Transformationsprojekten
• Interkulturelle Führungskompetenz und Erfahrung mit internationalen Teams
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und strukturierte Vorgehensweise
• Kommunikations- und Führungskompetenz mit Umsetzungsstärke
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 6.372,64 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Elektrotankstellen
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Physiotherapie
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Sport- und Fitnessangebote
• Stahlstiftung

Das sind wir

Die voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 300 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/rotec/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Caterina Aldrian
+43 50304 24 210