Full-Stack-Entwickler (w/m/d) im Bereich Angular und C#/.NET

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

Oktober

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Entwickle die Basis moderner Webanwendungen in einem C#-Backend
• Arbeite mit einem state-of-the-art Techstack und entwickle projektabhängige Lösungen für In-House oder Kunden
• Plane gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern die Softwarearchitektur und Datenbankstruktur
• Nimm aktiv am technischen Konzeptionsprozess teil und setze deine Ideen in die Tat um
• Implementiere die geplanten Features eigenständig oder nutze jederzeit die Expertise des Teams
• Erarbeite abstrakte Lösungen - deine Entwicklungen tragen dazu bei, unsere Templates und technischen Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• HTL-Abschluss oder laufendes/abgeschlossenes Studium idealerweise mit Fokus auf Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung; auch ein Quereinstieg ist möglich
• Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise fließende Englischkenntnisse
• Grundlegendes Verständnis für objektorientierte Programmierung in C#/.NET
• Fundierte Praxiskenntnisse in Angular, Angular Material und TypeScript sowie in der Entwicklung von REST-APIs
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit NoSQL-Datenbanken, vorzugsweise MongoDB, ist von Vorteil
• NICE TO HAVE: Erfahrung mit anderen Programmiersprachen und/oder Frameworks, DevOps-Kenntnisse, inklusive Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung mit Docker sowie die Dokumentation von REST-API Endpunkten mit Swagger bzw. im OpenAPI-Standard
• Eigenständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Motivation neue Problemstellungen proaktiv zu lösen

Du kommst in unser Team? Dann haben wir dir Folgendes zu bieten:

• Entwicklung von REST-API Projekten mit dem ASP.NET-Framework in C#, inklusive Code-Tests mit xUnit sowie der Dokumentation nach Open-API Standard mit Swagger
• Datenbank-Expertise mit PostgreSQL über das .NET-Entity-Framework und Realisierung von NoSQL-Lösungen mit dem MongoDB C# Driver
• Entwicklung von Webanwendungen mit Angular 21 sowie Testing-Tools wie Cypress/Playwright und Karma/Jasmine
• Hosting und Betrieb unserer erarbeiteten Lösungen in der Microsoft Azure Cloud

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 43.400 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Antonia Pohner (+43 676 6556025) beantwortet sie gerne.

Online bewerben

• Flexibel Arbeiten
  Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
  Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Netzwerk & Community
  Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
• Onboarding
  Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
• Weiterbildung
  Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
• Sport
  Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
  Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
  Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
• Anbindung
  Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
• Verpflegung
  Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
  Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
• Gesundheit
  Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
  Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits