Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

Junior Software Entwickler:in

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden
(Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

• In dieser Position entwickeln und testen Sie Änderungen und Wartungsfälle auf der Microsoft .NET Plattform
• Sie implementieren Frontend- und Backend-Komponenten für interne Anwendungen und Webapplikationen im Microsoft .NET Umfeld
• Als Junior Software Entwickler:in führen Sie Datenbankauswertungen durch und unterstützen bei der Behebung von Fehlern in Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Low-Code/No-Code-Lösungen auf der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Pages, Power Apps)
• Ein weiterer Fokus liegt in der Durchführung von Komponenten-, Integrations- und Systemtests

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Informatik) oder (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer anderen einschlägigen Studienrichtung oder können eine einschlägige Berufserfahrung vorweisen
• Mit Ihren guten Kenntnissen in der objektorientierten Softwareentwicklung im Microsoft .NET Umfeld mit der Programmiersprache C# können Sie überzeugen
• Sie bringen Kenntnisse in Datenbanksystemen, vorzugsweise MS SQL-Server oder Oracle mit
• Idealerweise können Sie gute Kenntnisse in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, Power Pages und Power Apps vorweisen
• Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Flexibilität bezüglich Rufbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung

• Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision

• Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
• Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von EUR 46.918,20 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

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