Enterprise Architect (m/w/d)

• Job-ID: V000011480
• Einsatzort: Leoben
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur im Einklang mit Geschäftsstrategie und IT-Zielen
• Modellierung und Dokumentation der IT-Landschaft mit Tools wie LeanIX und ServiceNow
• Erstellung von Architektur-Roadmaps und Governance-Konzepten sowie Unterstützung bei IT-Transformationsprojekten
• Beratung von Fachbereichen und IT-Projektteams zu Architekturprinzipien und -richtlinien
• Bewertung und Integration neuer Technologien in die bestehende Architektur
• Koordination der Enterprise-Architektur mit IT-Infrastruktur zur Sicherstellung strategischer Ziele
• Weiterentwicklung des IT-Demand-Management-Prozesses
• Projektadministration und -koordination inklusive Dokumentation und Protokollführung
• Eigenständige, proaktive Bearbeitung und Vorantreiben von Themen und Projekten
• Effizientes Zeitmanagement zur termingerechten Umsetzung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Enterprise-Architektur und IT-Transformationsprojekten
• Kenntnisse in Architektur-Frameworks und Tools (z. B. LeanIX, ServiceNow)
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.900,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Gute Verkehrsanbindung

Das sind wir

Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, der Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Die Division beschäftigte im WJ 20/21 weltweit rund 13.150 Mitarbeitende.

Die Digital Agency ist ein internes Team für datengetriebene Vorhaben in der voestalpine Metal Engineering Division und etabliert nachhaltige Lösungen im Bereich Data Science & KI. Werden Sie Teil eines dynamischen und kreativen Teams, das mit Künstlicher Intelligenz (KI) spannende Herausforderungen löst, industrielle Prozesse optimiert und Kund:innen begeistert.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/ueberblick/organigramm/metal-engineering/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Patrick Kröpfl
+43 664 88323952