Seit über 50 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten.
Für unser Team in Gmunden suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen
Data Manager (m/w/d)
AUFGABEN:
- Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Stammdaten (z. B. Materialstämme, Geschäftspartner, Preise, Infosätze, etc.)
- Mitarbeit beim Produktlebenszyklusprozess
- Gestaltung, Unterstützung, Optimierung und Betreuung von Entwicklungen und Prozessen im ERP- und Stammdatenbereich
- Testing, Einführung und Schulung neuer Anwendungen sowie Erstellung verständlicher Anwenderdokumentationen
- ERP Unterstützung anderer RECOM Abteilungen
- Datenanalysen und Datenmanagement (z.B. POS-Daten)
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im angegebenen Arbeitsgebiet
- Erfahrung in der Elektrotechnik von Vorteil
- Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (MM, PP, SD, QM, WM, FI, CO oder Basis), SAP-Customizing und/oder ABAP erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS Office (vorwiegend Excel)
- Ausgeprägtes analytisches & abstraktes Denkvermögen und hohe Affinität zu Daten
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Power BI Kenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:
- Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
- Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber am modernen RECOM Campus
- Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
- Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
- Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem
Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.
Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung:
RECOM Power GmbH
Münzfeld 35
A-4810 Gmunden
E-Mail: jobs@recom-power.com
Tel.: 07612/88 325 734
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