IT System Engineer (m/w/d)

IT System Engineer (m/w/d)

Innsbruck
Vollzeit

Als IT System Engineer bist du Mitverantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Innerhalb des Teams IT System Engineering hast du auch einen Fokus auf die Bereitstellung und Optimierung von Collaboration-Lösungen (M365 etc.). Du unterstützt unsere Kolleg:innen auch bei der Lösung technischer Herausforderungen

Aufgaben

• Servicemanager und Themenführerschaft bei kritischen IT-Systemen sowie wichtigen Collaboration Systemen der HTB und Enterprise Service Management
• Konfiguration, Weiterentwicklung und Integration von IT-Systemen mit Fokus auf Collaboration-Tools
• Mitarbeit bei der Administration einer Groupware-Plattform und dokumentenorientiertem Datenbanksystem
• Technischer Ansprechpartner bei zugewiesenen Themen (2nd und 3rd Level sowie interner Projektumsetzung)
• Mitarbeit in IT-Change Projekten und deren Umsetzung im IT Lebenszyklus
• Erstellung von technischer Dokumentation sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung von Collaboration Tools
• Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches (Grund-)Verständnis in den Bereichen Netzwerk, Server, Virtualisierung, Storage, Rechenzentren & Hybrid-Infrastrukturen
• Sicherheitskenntnisse im Bereich Collaboration Tools (Verschlüsselung, Authentifizierung, Rechtemanagement)
• Erfahrung mit Cloud-basierten Collaboration Lösungen wie M365
• Erfahrung mit Scripting/Automatisierung von Vorteil
• Grundverständnis von IT-Sicherheit und Datenschutz
• Serviceorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Nutzer einzugehen
• Motivation, Verlässlichkeit und Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit unserem Rechenzentrum und anderen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
• Übernahme von Verantwortung
• Zeitmanagement, eigenverantwortliches Einhalten von Terminen
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich stetig in neue Technologien und Tools einzuarbeiten

Unser Angebot

• Sichere, attraktive und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen sowie Benefits
• Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden, kommunikativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
• Für diese Position ist gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 55.000,-- Euro brutto/Jahr vorgesehenvorgesehen. Dieses dient jedoch nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen großen Wert auf eine marktkonforme Vergütung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Erfahrung und Qualifikation haben dabei einen wesentlichen Einfluss auf die Bezahlung, weshalb wir im persönlichen Gespräch gerne ein höheres Gehalt vereinbaren, das deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.

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Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

• Arbeit und Familie
  Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Aus- und Weiterbildung
  Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
• Versichern und Vorsorgen
  Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
• Hin und Retour
  Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
• Shoppen und Sparen
  Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
• Feiern und Begegnen
  Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

Das Wir-Gefühl

Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

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