Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.
Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure eine:n MSR-Softwaretechniker:in Gebäudetechnik zur Verstärkung des Teams auf Vollzeitbasis.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.
Mitarbeit in einem Projektteam bei der Abwicklung von MSR-Projekten im Bereich der Gebäudetechnik
Ausführungsplanung und technische Konzeption von MSR-Anlagen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
Programmierung und Konfiguration von MSR-Systemen (z. B. Desigo-PXC) mit XWorks Plus bzw. ABT Site
Inbetriebnahme, Test und Optimierung von Mess-, Steuer- und Regelungsanlagen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und technischen Vorgaben
Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung bei Wartungs- und Serviceeinsätzen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Pläne und Schaltunterlagen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Werkmeisterausbildung oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Prozesstechnik oder Gebäudetechnik
Solides Grundverständnis der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Gebäudetechnik (HLK)
Gute IT-Kenntnisse; Server- und Netzwerkgrundlagen von Vorteil
Erste Erfahrung in der Programmierung von MSR-Systemen (z. B. Desigo-PXC mit XWorks Plus / ABT Site) oder SPS-Programmierung bzw. vergleichbaren Systemen
Erfahrung im Umgang mit technischen Plänen, Schemata und Dokumentationen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!
Kontakt: Franz Kaplinger
Tel.: +43 664 88556290