Wir sind eine innovative österreichische Privatbank mit Headquarter in Linz, die in Partnerschaft mit Finanzdienstleistern Kunden umfangreiche kuratierte Investmentmöglichkeiten bietet. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Background, hoher Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität.
Technischer Analyst / Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von technischen Analysen bestehender Systeme, Prozesse und Schnittstellen
- Analyse und Definition von Anforderungen (Requirements Engineering) und Lösungsansätzen bei Systemmigrationen und Modernisierungsprojekten
- Mitarbeit an der Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender IT-Applikationen
- Umsetzung und Betreuung von Dokumenten- und Reporting-Lösungen (z. B. mit Jasper)
- Analyse, Modellierung und Anbindung von Datenbanken
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere im Finanz- bzw. Bankenumfeld
- Aktive Mitgestaltung technischer Lösungen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) oder ein facheinschlägiges Studium (FH/Universität) oder einschlägige Praxiserfahrung im IT-Umfeld
- Praktische Erfahrung bzw. sehr gute Kenntnisse mit Jasper
- Fundiertes Datenbankknowhow, idealerweise Oracle
- Kenntnisse in Programmiersprachen, idealerweise PHP und/oder Python
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Requirements Engineering sowie in der technischen Analyse von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Systemmigrationen
- Affinität für den Finanz- bzw. Bankenbereich
- Hohe Lernbereitschaft sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Direkte, klare und offene Kommunikation
Für diese eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit erhalten Sie je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000 auf Vollzeitbasis.
Ihre Vorteile
- Einbindung in teamübergreifende Projekte
- Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Zahlreiche attraktive Sozialleistungen (Betriebspension, gratis Getränke, gute Erreichbarkeit etc.)
- Ein umfassendes und flexibles Gleitzeitmodel
- Aufteilung Homeoffice-Bankoffice nach der Einarbeitungsphase
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
PARTNER BANK AG
Head of Talents/ Human Recruiting
Goethestraße 1a
4020 Linz
0732 6965-0
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