Abteilungsleiter*in Digitale Transformation (w/m/d)

ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort: Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Wien

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Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Das erwartet dich

• Moderation & Führung: Moderation von Workshops und Meetings sowie strategische und fachliche Führung von Organisationseinheiten, einschließlich Repräsentation, Koordination sowie Change‑ und Budgetverantwortung.
• Strategie & Governance: Entwicklung, Steuerung und Monitoring der konzernweiten Digitalisierungs‑ und IT‑Strategie inklusive Governance‑Strukturen, Kennzahlensystemen sowie Prozess‑ und Compliance‑/IKS‑Verantwortung.
• Digitale Transformation & IT: Fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Digitale Transformation sowie Weiterentwicklung von IT, Enterprise‑Architektur, Daten‑ & KI‑Management, IT/OT/KT‑Konvergenz und IT‑Governance.
• Projekt‑ & Programmmanagement: Leitung, Steuerung, Controlling und aktive Mitarbeit in komplexen Projekten und Programmen über den gesamten Lebenszyklus (Inhalt, Zeit, Qualität, Budget) nach gängigen Projektmanagementstandards.
• Innovations‑ & Technologiemanagement: Aktives Innovationsmanagement inklusive Technologie‑ und Trend‑Scouting in Ergänzung und Abstimmung mit dem bestehenden Innovationsmanagement.
• Koordination & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. HR, Markt, Finanzen, Innovation), externen Partnern und anderen Konzernen sowie Schnittstelle zur Stadt Wien bei strategischen IT‑Themen.
• Wissens‑ & Prozessmanagement: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Wissensmanagementstrukturen sowie Verantwortung für zentrale Digitalisierungs‑ und IT‑Strategieprozesse inklusive nachhaltigem Wissenstransfer.
• Koordination & Transformation: Unterstützung der konzernweiten IT-Kommunikation und Vernetzung sowie Mitwirkung an der Umsetzung von „IT as a Service" und „IT in der Matrix".

Das bringst du mit

• Ausbildung & Qualifikation: Hochschulabschluss mit IT‑Schwerpunkt oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung im IT‑Umfeld
• Führung & Matrixkompetenz: Mehrjährige disziplinäre Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Steuerung in Matrixorganisationen.
• Strategische Expertise: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von IT‑Strategien und Digitalisierungskonzepten sowie Erfahrung in Managementberatung oder strategischen IT‑Funktionen.
• IT‑Managementerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT‑Organisationen mit strategischem und steuerndem Fokus.
• Technologie‑ & Trendverständnis: Sehr gutes Verständnis aktueller IT‑Trends, Technologien und Marktentwicklungen.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Experten‑ und Top‑Management‑Ebene.
• Zertifizierungen (von Vorteil): Einschlägige Zertifizierungen wie PMP, Agile, Prince2, TOGAF, ITIL oder CRISC.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 6.972,13 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Arbeitsmittel und Umfeld
  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
• Aus- und Weiterbildungen
  Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
• Einstieg & Onboarding
  Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen.
• Events und Aktivitäten
  Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Sonstiges
  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
• Speisen und Getränke
  Kantine „Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis.
• Vergünstigungen
  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
• Work-Life Balance
  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Veronika Demiri

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.
veronika.demiri@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.