IT Projektmanager (d/w/m) *

Wien

Vollzeit

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir sind auf der Suche nach einem IT Projektleiter (m/w/d) für Wien/Vollzeit mit technischem Hintergrund, der neue spannende Herausforderungen sucht.
In dieser Position bist Du für die Leitung komplexer Software Projekte hinsichtlich der vorgegebenen Budget- / Zeit- und Qualitätsvorgaben verantwortlich.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT- und Softwareentwicklungsprojekte
• Leitung agiler Projektteams (Scrum, Kanban, hybride Modelle) über den gesamten Projektlebenszyklus
• Koordination von internen und externen Stakeholdern auf Enterprise-Ebene
• Steuerung von Cloud-Projekten sowie komplexen, verteilten Systemlandschaften
• Einsatz und Bewertung moderner Technologien, insbesondere Agentic AI und Machine-Learning-Ansätze
• Sicherstellung von Qualität, Budget, Zeit und Scope
• Aktives Risiko-, Change- und Kommunikationsmanagement

Was wir bieten

• Spannende Projekte mit hohem technologischen Anspruch
• Arbeiten an zukunftsweisenden Themen wie AI-getriebene Systeme und Cloud-Architekturen
• Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeite
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt natürlich über Kollektivvertrag: Senior Level ab 4000 brutto monatlich aufwärts)
• "Tolle Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage.

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen ➝

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung agiler Softwareentwicklungsprojekte
• Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und komplexen Enterprise-Projekten
• Praktische Erfahrung oder starkes Know-how im Bereich Agentic AI und Machine Learning
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Leadership-Qualitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1

Social Media-Kanäle

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Xing

Persönlicher Kontakt

Harald Kerck
harald.kerck@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

EBCONT auf Kununu →

Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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www.ebcont.com/karriere