Delivery Manager:in Datenanalyse

Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich "Strategie, Datenanalyse und Business Development" als

Delivery Manager:in Datenanalyse

Vollzeit

＃mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt

• Arbeitssteuerung & Dokumentation: Sie unterstützen das Team Datenanalyse dabei, Arbeitsaufträge und Anforderungen strukturiert zu erfassen, zu verfolgen und verlässlich umzusetzen - von der Anfrage bis zum Abschluss.
• Tickets & Backlog: Sie behalten laufende Themen in unseren Ticketsystemen im Blick, fordern fehlende Informationen ein und sorgen für klare Definitionen (Ziel, Liefergegenstand, Zuständigkeit, Zeitrahmen).
• Schnittstellen & Abstimmungen: Sie unterstützen die Zusammenarbeit zwischen Datenanalyse und internen Stakeholdern, sorgen für klare Übergaben und halten Entscheidungen, offene Punkte und nächste Schritte nachvollziehbar fest.
• Fortschritt & Verlässlichkeit: Sie erstellen Statusübersichten, machen Blocker sichtbar und helfen, dass Aufgaben nachvollziehbar vorankommen.
• Standards & Entlastung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team einfache Standards, um Arbeitsabläufe effizienter zu machen (Ticket-Templates, Definition-of-Done, Ablagestrukturen, Dokumentationslogik).

＃mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Projekt-/Prozessmanagement, IT/Operations, Daten-/Technikumfeld, Wirtschafts-/Technikbereich) oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Koordination von Aufgaben, Projekten oder Abläufen mit, idealerweise in einem Umfeld mit IT- oder Datenbezug oder in einer Expert:innenorganisation.
• Methodenkompetenz: Sie kennen Arbeitsorganisations-Ansätze und können diese passend und pragmatisch anwenden.
• Tool-Affinität: Sie arbeiten routiniert mit Ticketsystemen und Kollaborationstools - Erfahrung mit Redmine und/oder Zammad ist ein Plus.
• Kommunikation und sprachliche Fähigkeiten: Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher und Sie kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend - insbesondere dann, wenn Informationen fehlen oder Abstimmungen notwendig sind.
• Systematische Arbeitsweise: Sie sind sehr gut organisiert, dokumentieren verständlich und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert und fühlen sich an Schnittstellen zwischen Menschen, Themen und Prozessen wohl.

＃miterleben Das erwartet Sie bei uns

• Stabilität mit Innovation : Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
• Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
  
  Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
• Jahreskarte Wiener Linien
• Flexible Arbeitszeiten
• Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
• Homeoffice
• Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot
• Mitarbeiter:innen-Handy und Laptop

Gehaltsspanne

EUR 3000 bis EUR 5350

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Noch Fragen? Kommen Sie einfach auf mich zu:

BIBA-STICKLER, Theresia
theresia.biba-stickler@ffg.at
+43 (0)5 7755-6023