Product Owner (m/w/d)*

Product Owner (M/W/D)*

In deiner Rolle als Product Owner:in bzw. Business Application Owner übernimmst du eine zentrale Schlüsselposition: Bei dir laufen alle Fäden zusammen - du koordinierst Stakeholder, steuerst Weiterentwicklungen und sorgst dafür, dass unsere Softwareprodukte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden.

Gleichzeitig gestaltest du mit uns aktiv die Zukunft: Mit diesem Softwareprodukt geben wir unseren Kolleg:innen ein entscheidendes Werkzeug an die Hand, um beim Kunden noch erfolgreicher zu sein, effizienter zu arbeiten und unsere Prozesse nachhaltig zu stärken. Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen, wachsenden Umfeld hast und gerne in agilen Strukturen arbeitest, dann passt du perfekt zu uns.

• Vollzeit
• Produktion / Fertigung
• Marchtrenk
• Berufserfahrene

Cornelia Weingartner

Talent Acquisition Specialist

+43 50 486 2168

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Was man bei uns bewegt:

• Hauptansprechperson für Neu- und Weiterentwicklungen unserer Softwarelösungen (CPQ‑System) - in enger Zusammenarbeit mit dem agilen Entwicklungsteam sowie internationalen Fachbereichen wie Sales, Engineering, Emulation und Simulation
• Übernahme der Produktverantwortung inkl. Projektkoordination und Management des Produkt-Backlogs
• Pflege und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der Produktvision
• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität im Sinne des klassischen Projektdreiecks
• Analyse von Anforderungen und Ausarbeitung präziser User Stories

Was uns überzeugt:

• Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im technischen Umfeld
• Erfahrung mit Produktkonfiguratoren im Vertriebsumfeld ist ein Plus
• Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamspirit und IT-Affinität
• Ganzheitliche, interdisziplinäre Denkweise und Blick für übergreifende Zusammenhänge

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Anbindung
• Bildung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrestaurant
• Zusatzleistungen

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.240 Euro.

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.